Product manager HR Tech
Вакансия № 34770285 от компании ООО Строительный Двор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строительный Двор.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснопресненская набережная, 12.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34770285 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34770285:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Строительный Двор":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Что нужно делать:
- участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений;
- проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
- оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
- формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
- продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
- контролировать сроки и бюджет проекта;
- формировать и взаимодействовать с командой разработки.
Что мы предлагаем:
- стабильная «белая» заработная плата;
- аккредитованная ИТ-компания;
- мощная техника для работы;
- оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
- бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
- система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
- возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
- комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
- насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.
Что для нас важно:
- опыт работы в сфере управления кадрами или HR-технологий;
- знание принципов разработки продуктового управления и методологий Agile;
- умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
- умение анализировать потребности пользователей и переводить их в требования к продукту;
- опыт работы с аналитическими инструментами и понимание метрик эффективности HR;
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):