Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product manager HR Tech

Вакансия № 34770285 от компании ООО Строительный Двор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строительный Двор.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснопресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34770285 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34770285:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Строительный Двор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.

Что нужно делать:

  • участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений;
  • проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
  • оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
  • формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
  • продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
  • контролировать сроки и бюджет проекта;
  • формировать и взаимодействовать с командой разработки.

Что мы предлагаем:

  • стабильная «белая» заработная плата;
  • аккредитованная ИТ-компания;
  • мощная техника для работы;
  • оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
  • система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
  • возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
  • комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
  • насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.

Что для нас важно:

  • опыт работы в сфере управления кадрами или HR-технологий;
  • знание принципов разработки продуктового управления и методологий Agile;
  • умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
  • умение анализировать потребности пользователей и переводить их в требования к продукту;
  • опыт работы с аналитическими инструментами и понимание метрик эффективности HR;
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Строительный Двор

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?