Координатор отдела мерчендайзинга/Ассистент отдела

Вакансия № 34788755 от компании Action на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Action.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34788755 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34788755:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Action":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Action – крупнейшее маркетинговое агентство в России, предоставляющее полный цикл маркетинговых услуг: разработка стратегии и креатива, experiential-маркетинг, trade-маркетинг, event, digital-решения on- и off-line.

Мы рады объявить о возможности присоединиться к нашей команде в роли Координатора отдела мерчендайзинга.

Обязанности работника:

выгрузка данных и формирование отчетов: ФРВ \\ Визиты \\ KPI. В разрезе дня \\ недели \\ месяца \\ квартала \\ года;
сбор данных по Тендерным запросам и АКБ;
информирование Региональных полевых команд о ПРОМО;
сбор данных по графикам Адресной программы;
регулярная коммуникация со смежными отделами и Полевыми Командами в регионах;
работа с POSm в Офисе (принятие \\ отгрузка – у курьеров), осведомление региональных полевых команд.

Требования к работнику:

уверенный уровень владения MS Excel;
опыт работы с большим количеством данных;
внимательность при работе с цифрами;
ориентация на результат;
готовность к работе в режиме многозадачности и сжатых сроков;
умение собирать, структурировать и конкретизировать информацию.

Условия труда:

оформление по ТК РФ;
график работы: 5/2, с 9:30 до 18:00, возможно обсудить гибридный формат с плавающими днями посещения офиса;
развитая HR система, неформальная корпоративная культура и прекрасные коллеги;
собственная платформа для обучения и развития;
корпоративные скидки в Skyeng.