Разработчик BPM

Вакансия № 34808252 от компании СберЛизинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 34808252 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Проект CRM: реализация функциональности единого рабочего места клиентского менеджера.

CRM, система обеспечивающая:

работу контрагентов и менеджеров с заявками на лизинг;
ведение полного цикла продажи сделки от выявления потребности до подписания и сопровождения договора лизинга;
ведение активностей и регулирование правил контактной политики.

Система интегрирована с более чем 100 внутренними и внешними системами.

• команда из более чем 50 человек: руководитель проекта, архитекторы, разработчики, аналитики, тестировщики, технические писатели;

• стек технологий: BPMsoft, C#, Jscript, SQL.

Участие в проекте по внедрению CRM системы на базе BPMSoft;
Разработка модулей и конфигураций системы;
Настройка и разработка интеграции с различными информационными системами (Rest, SOAP);
Настройка бизнес-процессов в системе.

Опыт в аналогичной должности от 2-х лет, разработка на проектах BPMSoft (или аналогов) не менее 2 лет;
Знание платформы BPMSoft;
Знание СУБД MS SQL Server;
Уверенное знание языков программирования C#, JavaScript, SQL;
Понимание нотации BPMN 2.0;
Умение работать в быстром темпе, в режиме многозадачности;
Быть готовым работать с чужим кодом;
Опыт проектирования и разработки интеграций между системами через веб-сервисы;
Методология Agile.

От нас все социальные гарантии и ещё:

Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
Красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская". Гибридный формат работы или полная удаленка;
Интересные задачи и профессиональный рост;
Программа льготного кредитования в Сбере;
Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
Новогодние подарки для детей;
Работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье: