Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Webinars manager

Вакансия № 34832617 от компании Skyeng на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Skyeng.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34832617 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34832617:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Skyeng":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Skysmart — это онлайн-школа для детей и подростков. Мы эксперты в предметах, методиках и применении знаний на практике. Возможно, благодаря твоей работе ребёнок полюбит учиться, сдаст ЕГЭ на 100 баллов или поступит в вуз мечты.

Сейчас мы в поисках сильного Webinars manager, который будет создавать новые контентные воронки формата маркетинговых спецпроектов от идеи до реализации для широкого круга пользователей. А также управлять эффективностью этих воронок — системно растить конверсии через эксперименты и проверку гипотез.

Твои задачи:

  • Планирование и реализация контентных воронок — спецпроектов, направленных на привлечение новых пользователей (вебинары, конференции, онлайн-курсы, тесты и тд): креативная концепция, механика привлечения, cjm

  • Координация проектных команд — дизайнеров, редакторов, crm-маркетологов и тд

  • Системная работа по усилению маркетинговых воронок: предстоит предлагать и тестировать гипотезы, внедрять изменения, направленные на рост конверсий внутри воронки

  • Работа в тесной связке с отделом продаж: улучшение процесса взаимодействия, снятие запроса со внутренних заказчиков, обмен обратной связью

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт самостоятельной организации онлайн-мероприятий (вебинаров/ конференций / эфиров): работа с платформами для онлайн-трансляций (зум, вебинар.ру — непринципиально), создание программ мероприятий, поиск и бриф спикеров

  • Имеет опыт самостоятельного запуска спецпроектов — от идеи до реализации

  • Имеет опыт управления проектными командами (постановка ТЗ, контроль сроков, обратная связь)

  • Обладает навыками медиапланирования: умеет распланировать воронки привлечения в зависимости от метрик внутри маркетинговых каналов (собрать маркетинг-микс)

  • Работает с метриками: есть кейсы, по которым кандидат может оценить влияние на бизнес через маркетинговые метрики (CR, ATV/LTV, CMC, ROMI — хотя бы какие-то из них)

  • Креативность и насмотренность: умеет сформировать идею для спецпроекта, организовать брейншторм с коллегами, погружен в тренды рекламных форматов, коммуникаций, макро-тренды в обществе в целом

  • Ориентация на сотрудничество — умеет задавать вопросы стейкхолдерам, слышать потребность и находить решение в диалоге

  • Выстраивание рабочих процессов: если что-то работало неэффективно, предложил решение / организовал коммуникацию, чтобы это починить

  • Самоходен: может забрать зону ответственности и действовать в рамках нее исходя из цели.

Плюшки:

  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учёбу увлекательнее, чем Netflix.

  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.

  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.

  • Удалёнка. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты обещаешь достичь.

  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.

  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.

  • Скидка 50% на уроки в Skyeng для тебя, твоего друга или родственника.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://skyeng.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Skyeng

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?