Заместитель директора по продажам физическим лицам в сеть медицинских поликлиник

Вакансия № 3483709 от компании АО Семейный доктор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Семейный доктор.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3483709 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3483709:

Прочитано соискателями - 125 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Семейный доктор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Привлечение потока физических лиц

• Оптимизация основных бизнес-процессов компании.

• Ведение административно-финансовой деятельности компании

• Формирование и контроль исполнения бюджета

• Обеспечение четкого выполнение задач, поставленных перед отделами компании

• Контроль и координация работы всех подразделений

• Повышение эффективности работы сотрудников

• Участие в подборе сотрудников и формировании мотивационных схем

Участие в разработке маркетинговых и рекламных мероприятий

Требования к работнику:

• Успешные результаты привлечения физических лиц в медицинской сфере - желательно

• Энергичность, эффективность, нацеленность на результат

Условия труда:

• Достойная оплата труда, устанавливаемая на уровне верхних рыночных показателей, полностью официально «белая» ЗП.

• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00.

• Рабочее место: м. Баррикадная

• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, листов нетрудоспособности).

• Перспективы карьерного роста.

• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.

• Развитая открытая корпоративная культура, Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.