Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



QA (Junior)

Вакансия № 34850541 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34850541 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34850541:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша команда работает над созданием аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников.

Решение вмещает в себя более 10 тысяч пользователей, сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики.

Чем предстоит заниматься:

· проверка соответствия функционала приложения требованиям заказчика и бизнес-целям

· составление и выполнение тест-кейсов для различных сценариев использования

· регулярное проведение регрессионных тестов для проверки изменений и исправлений

· взаимодействие с командой разработчиков для эффективного решения проблем и улучшения качества кода

· внедрение современных методов и инструментов тестирования для повышения эффективности процессов.

Что ждём от кандидата:

· опыт работы тестировщиком от 1 года

· знание видов и уровней тестирования, техники тест-дизайна, артефактов и метрик тестирования

· написание тест-кейсов и тест-планов, работа с регрессионной моделью

· знание основ реляционных БД и SQL (на уровне простых запросов) (работа с Oracle, MS SQL Server)

· опыт работы с SOAPUI/POSTMAN,Swagger, Charles, Git, Android Studio, знание JSON/XML

· опыт работы с продуктами Atlassian Jira, в команде по гибкой модели. Agile -понимание принципов и методологии квалификация: Специалист в области функционального тестирования.

Будет плюсом:

· опыте с высоконагруженными, отказоустойчивыми системами, web-приложениями и облачными сервисами (APSN, GCM, HCM)

· опыт работы в крупной команде в рамках Agile-based методологии и проводить демо продукта

· используешь в работе ключевые инструменты коллаборации (Confluence, Jira, Trello, Miro, Slack).

Что мы предлагаем:

· конкурентная заработная плата: оклад + бонусы

· масштабные и интересные задачи в agile команде

· социальный пакет: ДМС, страхование за рубежом, льготное кредитование

· бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия

· дисконт-программы от компаний партнеров: страхование, туризм

·. обучение и тренинги

· профессиональный и позитивный коллектив.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?