HR Generalist
Вакансия № 34851093 от компании 1st original (ИП Тимошенко Андрей Михайлович) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 1st original (ИП Тимошенко Андрей Михайлович).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 130000 до 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Складочная улица, 1с5.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34851093 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34851093:
Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "1st original (ИП Тимошенко Андрей Михайлович)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Всем привет! Меня зовут Андрей - я основатель 1st original, торговой онлайн-компании в бьюти-сфере. Наша команда более 10 лет занимается продажей парфюмерии через интернет и мы гордимся, что у нас сотни тысяч довольных клиентов по всей стране!
Ищем HR Generalist, который станет частью нашей современной и успешной E-commerce компании и поможет нам развивать самое ценное что есть в компании - наши кадры.
Почему стоит работать именно с нами:
- Мы ценим своих сотрудников, относимся к ним лояльно и с уважением.
- Предлагаем достойный заработок (обговаривается на собеседовании).
- Гибридный формат работы (1-2 дня в неделю в офисе, остальное время можешь работать из дома).
- С нами можно быть уверенным в завтрашнем дне, мы давно на рынке и стабильно развиваемся.
- Профессиональный рост и развитие. В нашей компании приветствуется инициативность, даже больше - мы ждём от тебя свежих идей и взглядов.
Какие обязанности тебя ждут?
-
Ведение полного цикла подбора персонала: составление профиля вакансий, размещение объявлений, проведение интервью, оценка кандидатов.
-
Организация и координация программ обучения и повышения квалификации сотрудников (ИПР, корп тренинги и т.д)
-
Проведение регулярных опросов удовлетворённости сотрудников, 1:1 встреч, анализ результатов и разработка предложений по их улучшению.
-
Разработка и внедрение программ мотивации и вовлечённости персонала.
-
Подготовка HR-отчётности и аналитики по ключевым метрикам.
-
Обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками и руководством для поддержания позитивного корпоративного климата, помощь в формировании корпоративной культуры.
Если вакансия тебе откликается, то скорее отправляй резюме. Отвечу всем!
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):