Коммерческий директор | Директор по продажам

Вакансия № 34885820 от компании Балет с 2 лет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Балет с 2 лет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 230000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34885820 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34885820:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Балет с 2 лет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В международную компанию - сеть балетных школ "Балет с 2 лет" и "Rose ballet" требуется Коммерческий Директор.

За период своей работы были открыты более 30 школ в разных частях мира.

Будучи лидерами в своей сфере, имея крепкий продукт, а также запрос на открытие школ по всему миру мы начали масштабирование и реализацию плана по открытию 500 точек в течение 4 лет.

В связи с этим, мы ищем опытного Директора по продажам, смелого и решительного, чтобы пройти этот путь с нами. Нам нужны победители, уверенные в собственных силах и навыках, вовлеченные и любящие свою работу.

Обязанности работника:

Операционное и стратегическое управление продажами (услуги) и маркетингом в каналах сбыта: франчайзинг, собственные точки в РФ и ОАЭ.
Управление продажами франшизы в РФ и на международном рынке
Развитие бренда на международном рынке
Разработка стратегии развития каналов продаж, прогнозирование и планирование продаж.
Анализ рынка, оценка потенциала и перспектив развития
Управление бюджетом продаж
Участие в разработке ценовой политики, политике скидок
Управление франчайзинговой сетью 26 студий
Согласование акций для потребителей, партнеров
Обеспечение достижения плановых показателей: выручка, окупаемость точек, ЧП
Открытие новых студий: Россия, СНГ, Европа, страны Ближнего Востока.
Разработка и внедрение мотивационных программ для сотрудников, оптимизация и построение новых бизнес-процессов.
Руководство командой до 30 чел.
Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, оценка эффективности работы, аттестация, формирование кадрового резерва.