Полевой тренинг-менеджер

Вакансия № 34905177 от компании ООО Слепая курица на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Слепая курица.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34905177 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34905177:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Слепая курица":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Слепая курица» молодая, амбициозная и успешно развивающаяся компания.

За 9 лет, мы открыли 15 салонов оптики, 3 обувных бутика, а также Department store площадью 3000 кв.м. в ТРЦ Афимолл, в котором представлены одежда, обувь и аксессуары сегмента premium/luxe.

Для нас Вы идеальный кандидат, если Вы-Консультант с большим опытом личных продажах, который мечтает поделиться своим опытом с другими и получает удовольствие от роста других людей, которым он помог.

Обязанности работника:

Обучение, поддержка и сопровождение персонала бутиков на рабочем месте;
Наблюдение за работой сотрудников;
Выявление зон развития в активной технике продаж (подход, примерка, выявление потребностей, презентация, работа с возражениями, завершение продажи);
Выявления зон развития в показателях KPI ( UPT, средний чек ,конверсия);
Обучение отработке CRM,наработке клиентской базы, удержанию клиентов;
Предоставлению конструктивной обратной связи;
Составление индивидуального плана развития консультантов и контроль его выполнения;
Показ личным примером как можно улучшить показатели и повысить продажи;
Обучение техникам продаж и увеличению показателей KPI;
Отслеживание и контроль улучшения показателей сотрудников;
Предоставление отчетности;
Разъездной характер работы,90% времени в бутиках.

Требования к работнику:

Опыт и уверенные навыки успешных личных активных продаж в рознице (люкс и премиум сегмент как преимущество) не менее 3-х лет;
Опыт работы полевым тренером в сетевой рознице от 1 года;
Навыки работы со взрослой аудиторией;
Способность анализировать показатели KPI и уметь повлиять на их увеличение;
Способность вдохновить и замотивировать коллектив;
Работа на результат, выраженный в цифрах продаж и KPI;
Высокие коммуникативные навыки (устные, переписка);
Понимание специфики продаж в Люкс и Премиум сегментах;
Высокий уровень личной энергии.