ИТ-лидер (системный аналитик)

Вакансия № 34919403 от компании ООО ГК Иннотех | разработка ИТ-решений (Иннотех) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГК Иннотех | разработка ИТ-решений (Иннотех).

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34919403 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34919403:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГК Иннотех | разработка ИТ-решений (Иннотех)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Описание проекта:

ВЫДАЧА - Сокращение трудоемкости операций по выдаче кредитных средств/гарантий/аккредитивов юридическим лицам за счет автоматизации контрольных процедур.

Ключевые задачи:

Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности;
Продумывать метрики эффективности, качества, проводить оптимизацию процессов и сценарии их исполнения, устранять барьеры, минимизировать непродуктивные отклонения в процессах;
Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы;
Определять объем функционала (бэклога) к реализации в спринте/суперспринте;
Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений; анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации;
Организовывать взаимодействие со смежными командами в рамках для достижения общих целей команды, проекта;
Вести проект или направление сложного проекта, согласовывать спецификации, ресурсные планы; обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта;
Контролировать исполнение расходной части бюджета команды.

Требования к работнику:

Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга технологических процессов; построения системы метрик качества и эффективности процесса в области кредитного процесса ЮЛ;
Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание кредитного процесса;
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке;
Опыт разработки программного обеспечения на позиции руководителя разработки или системного анализа – от 2 лет
Опыт проектной деятельности в области реализации IT-проектов, централизации и оптимизации процессов
Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта;
Умение приоритизировать задачи и планировать свое время, работать над несколькими проектами / задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы;
Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей;
Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше);
Желание развиваться и изучать новые технологии;
Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe;
Образование высшее экономическое (банковское дело, финансы и кредит), физико-математическое, инженерное или техническое.

Плюсом будет:

Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis);
Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные;
Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров;
Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта.