HR Business Partner (блок Финансы)
Вакансия № 34975622 от компании Купер Развитие на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Купер Развитие.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Овчинниковская набережная, 18/1с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34975622 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34975622:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Купер Развитие":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.
С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.
Команда о себе
Ищем лучших специалистов и помогаем им стать частью Купера. Заботимся о счастье сотрудников и их развитии, помогаем расти в карьере, наполняем уютом офисы и проводим бомбические мероприятия.
Что нужно делать:
- Выстраивать стратегические отношения с руководителями курируемых подразделений;
- Участвовать и сопровождать реализации инициатив бизнеса, направленные на достижение операционных и стратегических целей компании;
- Осуществлять контроль HR-показателей в курируемых функциях, подготовку аналитических материалов;
- Разрабатывать и внедрять решения в части: организационной структуры, ФОТа, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала;
- Вести и участвовать в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур.
Тебе к нам, если ты:
- Имеешь опыт работы в крупных компаниях с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера с блоком "Финансы" от 3-х лет;
- Обладаешь опытом выстраивания HR-процессов;
- Обладаешь уверенными навыками выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR;
- Владеешь отличными знаниями в области трудового права;
- Про-активный, умеешь работать в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач.
Что мы предлагаем:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
- Офис в центре Москвы, зоны для занятий спортом и отдыха;
- Гибридный график работы;
- Специальные условия по ипотеке.
А ещё:
- Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
- Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.instamart.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):