Директор бизнес-единицы (Розничные сети)

Вакансия № 34982596 от компании LeaderTeam на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании LeaderTeam.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34982596 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34982596:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "LeaderTeam":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

LEADER TEAM –АУТСОРСИНГОВАЯ КОМПАНИЯ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЛИДЕР НА РЫНКЕ СЕРВИСНЫХ УСЛУГ И №1 ВЫБОР ДЛЯ ПАРТНЕРОВ.

Компания занимает лидирующие позиции в своем сегменте рынка по качеству и технологичности предоставляемых услуг.

За свою историю Компания завоевала высокую репутацию надежного поставщика услуг – более 200 крупных и средних отечественных и зарубежных компаний многие годы успешно сотрудничают с LEADER TEAM.

Работа в LEADER TEAM - ЭТО:

Работа в крупной национальной Компании;
Интересные задачи, масштабные проекты;
Прогрессивные ИТ-технологии;
Отличная команда.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

гибридный формат работы (офис в районе ст. м. Калужская/ home office;
оплата труда по рынку и выше;
мы работаем с понедельника по четверг с 9:30 до 18:00 и в пятницу с 9:30 до 17:00;
коллектив, который всегда поддержит вас. Мы ценим каждого сотрудника и общаемся на равных;
корпоративная мобильная связь, которая позволит вам быть всегда на связи;
максимум возможностей для проявления себя;
мероприятия для сотрудников компании, которые помогут укрепить командный дух;
уверенность в завтрашнем дне и стабильность вашей работы.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

организация и контроль эффективной работы департамента для достижения стратегических целей Компании;
организация работы подразделения по выполнению целевых показателей: оборот, рентабельность, стандарты компании;
осуществление разработки и внедрения бизнес-планов департамента;
обеспечение выполнения и осуществление контроля ключевых показателей эффективности департамента бизнес-направления в целом и подчиненных сотрудников в частности;
формирование и контроль за выполнением бюджета департамента;
обеспечение развития долгосрочных взаимоотношений с клиентами, представителями клиентов;
организация и участие в процессе коммерческих переговоров с потенциальными клиентами, с целью предоставления услуг Компании, на взаимовыгодных условиях сотрудничества;
участие в итоговом согласовании договорных условий с потенциальными клиентами;
контроль дебиторской задолженности клиентов и решение проблем при превышении кредитного лимита и/или при возникновении просроченной задолженности;
осуществление оперативного управления и контроль ежедневной работы подчиненных работников;
разработка, внедрение организационной структуры департамента;
развитие профессиональных навыков подчиненных работников с целью повышения эффективности их работы;
внедрение и контроль исполнения системы стандартов, отчетность высшему руководству.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

высшее образование;
опыт работы (директором бизнес единицы /заместителем, операционным директором/заместителем) от 3-х лет в крупных FMCG компаниях/ аутсорсинговых компаниях с развитой филиальной сетью;
навыки стратегического планирования и организации операционной деятельности;
знания бюджетирования и составления и ведения управленческой отчетности;
навыки по выстраиванию, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов Компании;
навыки работы с ПК:1С, MS Office, Excel и Power Point (сводные таблицы, формулы, расчеты, презентации).

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ПЛЮСАМИ БУДУТ:

этика делового общения, управленческие и коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и самоорганизации, ярко выраженные лидерские качества, управление конфликтами, умение работать с регионально распределенными структурами и матричной структуре.