Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Маркетолог / Специалист по маркетингу / Retention-менеджер

Вакансия № 35003998 от компании Fmedia на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Fmedia.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35003998 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35003998:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Fmedia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! В нашей группе компаний Fmedia помимо nutra Партнерской программы есть крупный Товарный рекламодатель (Латам, Европа) с прямыми офферами и собственным колл-центром.

Нам нужен Retention-маркетолог.

Задачи:

  • Анализ клиентского пути в повторных (LTV) продажах, управление продажами через маркетинг;

  • Создание программы лояльности для стимулирования повторных продаж, увеличения среднего чека и вовлеченности клиентов;

  • Создание сценариев и материалов для взаимодействия с клиентами (буклеты, рассылки, push-уведомления, социальные сети и т.д.);

  • Обучение и поддержка колл-центра (помощь с разработкой скриптов, стандартов и обучающих материалов для операторов);

  • AB тесты для оптимизации Retention и LTV;

  • Мониторинг ключевых метрик, их анализ и корректировка для достижения целевых показателей.

Требования к работнику:

  • Опыт построения воронок продаж;

  • Опыт работы с клиентским путем;

  • Навыки использования инструментов визуализации (например, Miro, Figma и тд);

  • Опыт создания программ лояльности, когда удалось добиться повышения уровня Retention и LTV;

  • Знаете, как стимулировать клиента на повторные покупки (бонусные программы, накопительные скидки, персонализация и тд.);

  • Работаете с цифрами (метрики Retention, LTV, NPS, ARPU, CAC) для оценки эффективности;

  • Тестируете и формулируете гипотезы;

  • Навыки создания клиентских коммуникаций;

  • Опыт проведения тестов (Open Rate), чтобы повысить аппрув через конверсию;

  • Понимание / опыт работы со скриптами для отдела продаж (колл-центра).

Условия труда:

  • Удаленка или гибрид в СПб (Петроградка);
  • Гибкое утро с 10 до 12 по Мск + 8 часов;
  • Оклад + бонусы, выплата 2 раза в месяц (рубли или usdt), сумму обсуждаем индивидуально;
  • Доплата за больничные и отпуска 100% до оклада;
  • Работаем по праздникам РФ, где бы вы не находились:)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://fmedia-group.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Fmedia

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?