Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела по подбору персонала

Вакансия № 35005189 от компании Big City на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Big City.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Малая Пироговская улица, 13с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35005189 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35005189:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Big City":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работать с нами:

  • Работать в команде единомышленников, сильных ответственных профессионалов, в активно развивающейся компании на рынке недвижимости.

Задачи:

  • Построение и реализация стратегии по подбору персонала;
  • Самостоятельный подбор ТОП персонала, в соответствии со стратегией компании;
  • Знание современных тенденций в области подбора, оценки, адаптации персонала;
  • Работа с разными источниками подбора персонала, своевременный мониторинг источников подбора и рынка труда;
  • Аудит текущей структуры и команды;
  • Управление, обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников (составление с нанимающими менеджерами портрета кандидатов, описание вакансий, навыки проведения интервью, инструменты оценки, предоставление обратной связи);
  • Управление корпоративной культурой: внутренние коммуникации, HR-бренд, единое информационное поле в компании, доверительный климат;
  • Бюджетирование и контроль расходов на персонал;
  • Участвовать в текущих HR-проектах компании: опросы вовлеченности, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия, мониторинги рынка труда и пр.

Пожелания:

  • Проактивность и позитив, готовность работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их;
  • Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса;
  • Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса;
  • Опыт участия в выстраивании бизнес-процессов, внутренних коммуникаций, поддержании и развитии корпоративной культуры;
  • Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей;
  • Уверенный опыт точечного подбора от сотрудников офиса до топ-менеджеров от 1 года, владение техниками оценки кандидатов и проведения собеседования (не массовый набор);
  • Обладаете опытом подбора персонала от 1 года.

Нам нужен человек с искрой в глазах, яркий, целеустремленный, умеющий брать на себя инициативу. Человек, который любит работу с людьми и подходит к ней с душой и профессионализмом.

Мы предлагаем:

  • График 5/2 с 10:00 до 18:00
  • Непрерывное обучение, участие во внутренних проектах;
  • Оклад 150000+ KPI;
  • Работа в коллективе в приоритете которого - развитие, нацеленность на результат и выполнение рабочих задач, с грамотными руководителями которые ставят понятные и выполнимые цели;
  • Карьерный рост и уровень ЗП при достижении текущих задач и выходе на дальнейшие этапы реализации плана-развития компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Big City

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?