Менеджер по персоналу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 180000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35005209 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "HRDialog":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент - дистрибьютер китайской техники. Компания существует на рынке 3 года и активно развивается, в связи с этим требуется активное формирование новых отделов и поддержание действующего штата сотрудников.
На старте hr менеджер будет в единственном лице, поэтому нужен специалист с хорошим опытом и знаниями во всех направления hr!???????

В задачи HR будет входить:

• Проведение организационной диагностики и аудит процессов;
• Реализация и управление процессами найма, адаптации, обучения, оценки и развития персонала;
• Создание и поддержание корпоративной культуры.
• Управление компенсациями и льготами.
• Взаимодействие с менеджментом компании по стратегическим HR-вопросам

Требования к работнику:

• Высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы на позиции HR Generalist или HR BP от 3х лет
• Опыт построения hr отдела с нуля;
• Знания трудового законодательства;
• Хороших знаний Excel: сложные формулы, ВПР, выплывающие списки.
• Знания HR-метрик и умение их анализировать

Условия труда:

• Оформление по ТК РФ;
• Офис или гибрид - готовы обсуждать;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Возможность профессионального роста;
• Комфортабельный офис в центре города;
• Возможность развивать команду и функцию HR.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):