Бюджетный контролер

Вакансия № 35009053 от компании ГК АСНА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК АСНА.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Докукина, 16с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35009053 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35009053:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГК АСНА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Участие в бюджетном процессе.
Реализация процедур бюджетного контроля (превентивный и пост-фактум, формирование прогноза до конца отчетного периода).
Прогнозирование (процесс скользящего прогнозирования).
Анализ PNL по продуктам, каналам продаж, направлениям.
Финансовое моделирование (сценарное), оценка экономической эффективности проектов.
Анализ план-фактор, факторный анализ.
Участие в процессе согласования договоров, заявок на оплату и корректировок бюджета.
Участие в процессе автоматизации контроля исполнения бюджета
Ad-hoc запросы.

Требования к работнику:

Высшее профильное образование (экономическое).
Опыт работы в сфере контроллинга от 3 лет.
Понимание принципов финансового анализа.
Понимание принципов РСБУ и МСФО.
Понимание структуры PL, BS, CF.
Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы).

Условия труда:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Гибридный формат работы после завершения испытательного срока.
Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока.
Просторный и светлый офис рядом с метро Ботанический сад.
Необходимая техника и софт для работы.
Возможность покупать собственные торговые марки и эксклюзивы по специальной цене.
Комфортная адаптация: поддержим и обучим новых сотрудников.
Постоянное личное и профессиональное развитие: возможность внутреннего и внешнего обучения, поддерживаем обмен знаниями и идеями.
Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники. Поддерживаем социальные и экологические инициативы. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать.
Почувствуйте свободу реализации вместе с «АСНА»!