Заместитель директора филиала в ТР - директор по общим вопросам

Вакансия № 35021188 от компании АО Росатом Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Росатом Сервис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35021188 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35021188:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Росатом Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания АО «Русатом сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», в рамках проекта Пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию АЭС "Аккую", рассматривает кандидатов на вакансию Заместитель директора филиала в ТР - директор по общим вопросам

Основная задача: Административное руководство производственной деятельностью направлений: сметной документации и финансового закрытия (далее СД и ФЗ), бухгалтерских услуг и налогов (далее БУ и Н), административно-хозяйственного обеспечения (далее АХО), IT в филиале АО «Русатом Сервис» в ТР

Обязанности работника:

1. В части СД и ФЗ:

планирование объемов освоения финансовых средств на пусковые расходы при вводе в эксплуатацию объекта использования атомной энергии (далее ОИАЭ) на текущие периоды и на весь срок ввода;
организация и контроль разработки, подготовки и оформления сметной документации, расчетов стоимости работ/услуг при вводе в эксплуатацию ОИАЭ;
организация и контроль подготовки и оформления технических и финансовых актов выполненных работ/оказанных услуг по доходным и расходным договорам на ввод в эксплуатацию ОИАЭ;
подготовка и оформление договоров и дополнительных соглашений на ввод в эксплуатацию ОИАЭ;
участие в подготовке закупочной документации на заключение договоров субподряда в части формирования начальной максимальной цены;
подготовка отчетной, справочной и другой необходимой информации о ходе исполнения проекта ввода в эксплуатацию ОИАЭ в разрезе заключенных договоров;
участие в совещаниях по тематике СД и ФЗ и другое рабочее взаимодействие с участниками реализации проекта ввода в эксплуатацию ОИАЭ.

2. В части БУ и Н:

обеспечение оформления и учета первичных учетных документов, образованных в результате производственно-хозяйственной деятельности филиала;
контроль своевременного и корректного отражения документов производственно-хозяйственной деятельности филиала в соответствующих учетных системах;
организация подготовки отчетной и справочной информации по БУ и НУ;
организация подготовки платежного календаря филиала;
контроль функционирования банковского обслуживания филиала;
контроль проведения процедур легализации персонала.

3. В части АХО:

планирование потребности и затрат филиала на административно-хозяйственное обеспечение его деятельности;
организация материально-технической комплектации филиала в разрезе утвержденных планов для обеспечения непрерывной производственно-технической деятельности;
обеспечение потребности филиала в транспортных услугах;
обеспечение потребности персонала офисными и жилыми помещениями;
обеспечение комплектации рабочих мест персонала;
организация подготовки документации, необходимой для проведения закупочных процедур, заключения договоров по административно-хозяйственному обеспечению.

4. В части IT:

планирование потребности и затрат филиала на приобретение информационно-вычислительной и копировальной техники, расходных материалов, запасных частей и программного обеспечения;
организация функционирования рабочих мест персонала филиала (персональные компьютеры, программное обеспечение, серверное оборудование, многофункциональные устройства и т.п.);
организация функционирования информационной сети филиала;
обеспечение коммуникации внутренней сети филиала с внешними контрагентами;
обеспечение выполнения требований к информационной безопасности сети филиала.

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт работы по направлению деятельности не менее 5-ти лет, знание специфики деятельности в Турецкой Республике.
Уверенный пользователь ПК: умение хорошо работать в MS Office.
Знание норм законодательства по направлению деятельности, навыки оформления и ведения организационно-распорядительных, нормативных, методических документов.
Готовность к релокации в Турцию