Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по развитию бизнеса в ДЗО (Финтех)

Вакансия № 35024808 от компании ПАО Ростелеком на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35024808 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35024808:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Цель функции

Директор по развитию бизнеса (Финтех направление) несет коммерческую ответственность за реализацию и выполнение планов продаж, развития новых клиентов и удержания существующих, формирует и управляет подчинённым ему отделом продаж. Самостоятельно ведет топ клиентов компании и развивает с ними отношения. Основное внимание уделяется привлечению новых клиентов и возможностям продаж конечным пользователям. Отвечает за продуктовое видение компании в части требований клиентов и рынка. Готовит отчетность для генерального директора и для совета директоров, в части требований кластера (прогнозы продаж, метрики по коммерческой активности, дает обратную связь от клиентов).

Обязанности работника:

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение выручки и расширение клиентской базы как в области банковской сферы, так и в области ритэйл, госзаказчиков и компаний как финансовой отрасти так и новых перспективных отраслей использующих финансовые продукты .
  • Управление деятельностью отдела продаж, включая обучение, подбор, аттестацию и наставничество персонала, в рамках согласованных бюджетов.
  • Анализ рынка, выявление новых бизнес-возможностей, новых рынков сбыта формирование вижн на развитие коммерческой деятельности.
  • Ведение переговоров на высоком уровне с ключевыми клиентами и партнерами.
  • Разработка и контроль выполнения бюджетов, планов продаж и маркетинга.
  • Мониторинг и анализ конкурентной среды, подготовка отчетов для руководства.
  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
  • Формирование обратной связи с рынка и требований по развитию продукта или его изменению по требованиям клиента

Требования к работнику:

  • Образование: высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, экономики, маркетинга или информационных технологий).

  • Опыт работы: минимум 5-7 лет работы в области продаж или коммерческого управления в ИТ-секторе систем Информационной автоматизации финансовых продуктов, включая не менее 3 лет на руководящих должностях.

  • Глубокое понимание рынка информационных систем, актуальных трендов и технологий, опыт в финансовых системах является преимуществом .
  • Опыт разработка и реализации стратегий продаж и маркетинг.
  • Успешный (подтвержденный) опыт ведения переговоров с крупными корпоративными клиентами.
  • Знание методов и инструментов анализа рынка и конкурентов.
  • Опыт бюджетирования и финансового планирования, ведения CRM - систем.

Личностные качества:

  • Отличные коммуникативные и лидерские качества.
  • Проактивный подход, нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности.
  • Высокие аналитические способности и способность к стратегическому мышлению.

Дополнительные требования:

  • Дипломатичность и работа в условиях матричной структуры.
  • Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.
  • Способность работать в большой сложной организации

Условия труда:

  • Работа в ДЗО крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений в финтех сфере, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия;
  • Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, программа дополнительной мотивации, жилищная и пенсионная программы,корпоративные скидки);
  • Непрерывное обучение (корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostelecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Ростелеком

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?