Директор по развитию

Вакансия № 35038148 от компании Онлайн-школа №1 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Онлайн-школа №1.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 350000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35038148 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35038148:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Онлайн-школа №1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

“Онлайн-школа №1” - одна из ведущих онлайн-школ России. Это проект, собравший в себе многолетний опыт работы в сфере дистанционного обучения и работы со школьниками.

Миссия компании - доступное и действительно качественное образование для всех школьников через интернет.

Основные достижения:

В 2019 г. стала победителем конкурса «100 лучших школ России» в номинации «Лучшая школа дистанционного обучения»;
С 2021 года резидент фонда “Сколково”;
С 2022 года состоит в реестре Минцифры России;
В 2023 году вошла в топ-200 работодателей России;
Топ-10 Edtech-компания в РФ в направлении “Детская онлайн-школа”.

Что мы предлагаем:

Удаленная работа, график 5/2 (раз в квартал очная встреча с командой);
Конкурентная заработная плата по результатам финального интервью;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Возможность работать в стремительно растущей нише;
ДМС или компенсация занятий спортом;
Корпоративное обучение и ряд бенефитов;
Бесплатное общее обучение для детей.

Наши пожелания к кандидату:

Успешный опыт работы в должности директора по развитию бизнеса или аналогичной должности от 3-х лет;
Опыт разработки и реализации стратегий развития бизнеса, выведения новых продуктов/решений на рынок;
Навыки анализа рыночных данных, финансового моделирования и принятия обоснованных управленческих решений;
Умение эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами и выстраивать партнерские отношения;
Наличие подтвержденных кейсов успешного запуска продуктов в Edtech, IT, Digital;
Готовность к личным встречам и командировкам в интересах развития компании;
Лидерские качества, ориентация на результат и способность работать в динамичной среде.

Обязанности работника:

Разработка и реализация стратегии развития бизнеса компании, направленной на увеличение доли рынка, расширение клиентской базы и рост финансовых показателей;
Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей целевой аудитории для выявления новых возможностей развития;
Планирование и координация реализации проектов по выводу новых продуктов/услуг на рынок, их продвижению и масштабированию;
Выстраивание эффективного взаимодействия с ключевыми бизнес-подразделениями (продажи, маркетинг, производство и т.д.) для достижения целевых показателей;
Разработка и контроль выполнения бизнес-планов, а также ключевых метрик развития;
Участие в формировании и реализации ценовой политики, условий сотрудничества с клиентами;
Представление интересов компании во внешних коммуникациях, поддержание стратегических партнерств.