PR-менеджер

Вакансия № 35038319 от компании Spice Agency на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 35038319 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Одна из первых и крупнейшая в Рунете компаний для сбора средств на реализацию проектов в поиске PR-менеджера.

Что нужно делать:

Работать с новыми медиа;
Выстраивать отношения с журналистами и лидерами мнений;
Замечать и генерировать инфоповоды;
Упаковывать инфоповоды под разные СМИ;
Участвовать и сопровождать спикеров на конференциях, мероприятиях;
Мониторинг СМИ, PR-кампаний конкурентов;
Оценка эффективности проведения маркетинговых активностей план-факт, расчёт ROMI;
Взаимодействие с кросс-функциональной командой департамента маркетинга.

Что хотим видеть:

Релевантный опыт работы в PR;
Успешные кейсы, знание рынка медиа;
Опыт разработки PR-стратегий: вместе с руководителем PR будет прописывать стратегию запуска нового сервиса (и реализовывать её впоследствии);
Отличное владение словом, создание текстов (комментарии, пресс-релизы, интервью, колонки и пр.);
Знание охвата, индекса заметности и индекса цитируемости, умение использовать их при планировании и оценке своей работы;
Плюсами будут хорошее знание английского языка, презентационные навыки, менеджерские навыки для постановки задач коллегам из других отделов;
Преимуществом будет опыт работы в FinTech или крупных общественных организациях, существующих благодаря коллективным пожертвованиям.

Что предлагаем:

Москва, гибридный график работы (до конца ИС – 1 день из дома, после окончания ИС – 2 дня из дома);
Комфортабельный офис м. Нагатинская, БЦ «Сириус парк»;
Оформление по ТК РФ с первого месяца работы;
Дружный молодой коллектив с лояльным руководством;
Амбициозные планы развития компании, которая является ведущим игроком рынка.

Как проходят этапы собеседования: