Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер продукта в команду CPO Team

Вакансия № 35038470 от компании Т-Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т-Банк.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Грузинский Вал, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35038470 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35038470:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Т-Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда CPO Team создана в начале 2024 года. Её основные функции: актуализация и "execution" продуктовой стратегии, управление развитием клиентских продуктов и разработка стратегических направлений, одним из которых является домен «выбрать и купить».

Описание

Твоя основная задача: придумать продукт и его бизнес-модель в домене выбора покупок и трат клиентом — закрыть потребность «выбрать и купить».

Мы не хотим строить конвенциональный е-ком: у нас есть альтернативные преимущества, которые нужно разыграть. Нам нужно построить продукт,; которому клиенты доверят свои задачи по поиску товаров и услуг.

Важно: Задача находится на раннем продуктовом этапе: сначала нужно проделать Problem Discovery и затем Solution Discovery & Design на основе данных.

Если ты опытный продакт, который готов генерировать новые идеи, выяснять и доказывать ценность для клиента, а также понимаешь чем люди хотят пользоваться, то тебе точно к нам!

Обязанности работника:

  • Проводить глубинные исследования с пользователями;
  • Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход;
  • Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту;
  • Определять ключевые метрики продукта и влиять на них;
  • Повышать эффективность продуктовых процессов;
  • Взаимодействовать со стейкхолдерами.

Требования к работнику:

  • У тебя есть опыт работы продакт-менеджером от 2-3 лет;
  • Будет круто, если у тебя есть ссылки на созданные продукты с нуля или с изменением ценностного предложения — нам нужен майндсет создателя;
  • Есть опыт управления кросс-функциональными командами;
  • Есть технический бэкграунд и общее понимание архитектуры веб-сервисов, принципов работы фронтенда, бэкенда и баз данных;
  • Разбираешься в экономике продукта, видишь точки роста;
  • Умеешь выстраивать процессы и приоритизировать;
  • Умеешь выстраивать коммуникацию между командами и подразделениями;
  • Умеешь коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения.

Мы предлагаем:

  • Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений;
  • Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям;
  • Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices;
  • Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр;
  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких;
  • Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером;
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами;
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка;
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;
  • Три дополнительных дня отпуска в год;
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tinkoff.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Т-Банк

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?