Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Преподаватель/учитель английского языка группам/ индивидуальные занятия (онлайн формат)

Вакансия № 35039358 от компании SAY YES на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SAY YES.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кожевническая улица, 14к1с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35039358 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35039358:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SAY YES":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Школа SAY YES! работает в Москве с 2013 года

Наша цель - помочь людям посредством английского языка изменить свою жизнь к лучшему!

Мы обучаем преподавателей тонкостям работы с группой и эффективному проведению процедур урока. Регулярно проводим мастерские и индивидуальные тренировки по методике преподавания.

Школа растет, поэтому мы расширяем штат преподавателей. Примем в команду тех, кто разделяет наши ценности: открытость, желание развиваться, любовь к людям, ответственный подход к делу, готовность к обратной связи и душевную атмосферу в коллективе. Мы поддерживаем преподавателей на всех этапах работы у нас и ценим их усилия!

Обязанности работника:

  • Проведение онлайн занятий. Преподаватели могут выбрать формат занятий и индивидуальную нагрузку;
  • Следование внутренним инструкциям школы: своевременно отмечать проведенные уроки в базе, быть ответственным в работе, оперативно отвечать на сообщения по рабочим вопросам и отрабатывать индивидуальную обратную связь методиста или руководителя.

Требования к работнику:

  • Владение английским языком на уровне Advanced (С1) и выше;
  • Опыт преподавания английского взрослым - от 1 года непрерывной работы;
  • Желание развиваться в преподавании, любовь к людям и к обучению;
  • Если группы онлайн - техническая возможность проводить занятия со стабильным интернет-соединением, с хорошим звуком и камерой, из тихого места;
  • Готовность воспринимать и прорабатывать обратную связь по своей работе;
  • Приветствуется и будет преимуществом - профильное образование, или преподавательский сертификат, или опыт работы с группой;

Мы предлагаем:

  • Конкурентную почасовую ставку за уроки;
  • Стабильные и своевременные выплаты;
  • Тренинг по методике перед началом работы;
  • Бесплатные внутренние тренинги и воркшопы по преподаванию;
  • Постоянную поддержку по рабочим вопросам, душевный молодой коллектив;
  • Рост ставки с выработкой часов (грейды); возможность создания интересного контента в наших соцсетях и участия в обучающих видео; общение в кругу сильных преподавателей и обмен опытом;
  • Онлайн формат работы.


If you want to make a difference, we belong together!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sayes.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SAY YES

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?