Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR - менеджер

Вакансия № 35064073 от компании MAXMA.com на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MAXMA.com.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Малая Семёновская улица, 3Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35064073 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35064073:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MAXMA.com":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы MAXMA - IT система, помогающая магазинам автоматически возвращать потерянных покупателей за счет персональных акций и рассылок, избегая спама. В прошлом, основатели компании – это руководители из lamoda.ru, так что успешные IT-продукты делать мы умеем). Среди наших клиентов Conso, Superstep, Gate31, Norbert, Траектория, Аптеки Фарма и еще 250+ довольных сетей. Сейчас мы ищем опытного рекрутера, который будет сосредоточен на найме высокогрейдовых и сложных вакансий.

Что нужно будет делать:

  • Вести полныи? цикл поиска кандидатов — от сбора требовании? и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера
  • Выстраивать эффективное сотрудничество с нанимающими менеджерами и управлять их ожиданиями
  • Вести аналитику по наи?му для отслеживания эффективности
  • Принимать участие в других HR-задачах: адаптация новых сотрудников, оценка команды и работа над удержанием талантов.

Если ты:

  • Знаешь как найти “ключик” к любому кандидату/заказчику и не боишься вступать в коммуникацию
  • Аналитически мыслишь, умеешь планировать свою работу и аргументировать свою позицию
  • Знаком/а с современными методами оценки сотрудников
  • Умеешь пользоваться различными источниками/инструментами сорсинга
  • Готов/а отвечать за качество своей работы

смело откликайся )

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы
  • ??????Прозрачный KPI и траекторию роста
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Фиксированный оклад и премии по результатам работы

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://maxma.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) MAXMA.com

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?