Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Сестра-хозяйка/брат-хозяин (кастелянша)

Вакансия № 35068083 от компании ГБУЗ ГКБ им. С.П. Боткина ДЗМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ ГКБ им. С.П. Боткина ДЗМ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 до 65000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35068083 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35068083:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ ГКБ им. С.П. Боткина ДЗМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечивать рациональную организацию труда в отделении. Руководить работой уборщиков, помощников по уходу по содержанию в порядке и чистоте всего отделения, контролировать качество уборки.

  • Обеспечивать проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.

  • Обеспечивать отделение хозяйственным инвентарем, моющими и дезинфицирующими средствами. Производить смену белья пациентам, халатов и полотенец сотрудникам отделения в установленный срок.

  • Вести учет мягкого и жесткого инвентаря отделения, наблюдать за сдачей инвентаря при смене медицинского персонала.

  • Следить за наличием в отделение запаса чистого белья.

  • Принимать грязное белье и сдавать его в дезинфекцию и стирку согласно описи в квитанции.

  • При приемке и выдаче белья проверять наличие штампа больницы, отбирать рваное белье, вести учет белья по количеству, сортировать по ассортименту.

  • Следить за наличием меток на имуществе, числящемся на балансе отделения.

  • Соответствующим актом исключать и сдавать на склад инвентарь, пришедший в негодность.

  • Составлять требования на получение недостающего инвентаря и оборудования, подписывать их у заведующего отделением и передавать в хозяйственную часть.

  • По мере необходимости сдавать в ремонт находящийся в ведении мягкий и жесткий инвентарь.

  • Хранить белье и вести по установленной форме ведомость о движении белья, периодически сверяя свои записи с записями фирмы-арендодателя.

  • Обучать уборщиц отделения правилам пользования дезинфицирующими средствами и предметами гигиены и контролировать соблюдение этих правил.

  • Следить за правильной эксплуатацией и исправным состоянием электроустановок.

  • Получать со склада и выдавать в отделение чистящие, моющие и дезинфицирующие средства, ветошь, канцелярию. Обеспечивать отделение маркированной посудой, предназначенной для проведения всех видов дезинфекции (профилактической, текущей, заключительной).

  • Следить за своевременной обработкой отделения дезинфицирующими средствами и обеспечивать средствами борьбы с мухами в весенне-летний период в отделении.

  • Обучать уборщиц правилам приготовления дезинфицирующих растворов нужной для работы концентрации, используя при этом мерную посуду.

  • Участвовать в занятиях по санэпидрежиму и повышению квалификации, проводимых в отделении и больнице.

  • Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, медицинскую этику и деонтологию, норму и правила профессионального общения и бесконфликтного сотрудничества.

  • Соблюдать правила общения с пациентами их родственниками и законными представителями.

  • Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

  • Соблюдать требования норм, правил и инструкций по охране труда

  • Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

  • Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры

Условия труда:

  • график работы 5/2
  • отпуск 38 календарных дней

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://botkinmoscow.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБУЗ ГКБ им. С.П. Боткина ДЗМ

Сфера деятельности компании: Государственные организации; Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?