Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по развитию

Вакансия № 35078918 от компании Фаворит, Международный кадровый центр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фаворит, Международный кадровый центр.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35078918 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35078918:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Фаворит, Международный кадровый центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания – известный стабильный поставщик сантехнических изделий и инженерных решений

Обязанности работника:

???- Анализ рынков сбыта, конкурентов и конкретных продуктов

  • Разработка и Реализация Плана развития продаж в основных каналах: B2C, B2B, Ecom (коммерческий план, план трансформации и реализации)
  • Контроль выполнения Расходной и Доходной части бизнеса (GMV, GM и P&L)
  • Создание и реализация новых подходов в работе с клиентами в Off-line и E-com каналах
  • Адаптация Организационной структуры департамента
  • Внедрение изменений в текущие бизнес-процессы департамента и создание новых для повышения результативности и качества Выстраивание коммуникаций между поддерживающими подразделениями, планирование, инициирование, распределение задач по срокам (декомпозиция идей на конкретные шаги, действия, расчет потенциала, дальнейший контроль реализации)
  • Систематизация и автоматизация процессов департамента
  • Активное личное участие в деятельности Компании и задачах Департамента.
  • Создание и продвижение продуктов Компании на рынке.
  • Разработка маркетинговых стратегий, определение целевой аудитории и позиционирование товара. Управление брендом компании и формирование ее имиджа.
  • Регулярная отчетность для Руководства
  • Бюджетирование по всем статьям расходов Департамента, анализ структуры затрат вверенных отделов, подготовка данных для БДДС на предстоящий месяц/квартал/год.

Операционные задачи продуктового направления:

  • Разработка ассортиментной матрицы продукции и экономические обоснования расчетов.
  • Разработка, внедрение и контроль товарной стратеги для всех товарных групп и каналов продаж.
  • Разработка рекомендации? по оптимизации продуктовой линейки и ценовой политики компании, каналов продаж.
  • Подготовка прогноза реализации продукции год/квартал/месяц, по всем товарным группам.
  • Разработка и утверждение плана поставок.
  • Товарооборачиваемость. Маржинальность.
  • Ценообразование, разработка и утверждение Прайс-листа на продукцию.
  • Разработка, согласование и контроль плана обучения сотрудников и клиентов Компании, личное участие в презентациях. продукции и маркетинговых мероприятиях Компании.
  • Работа с производством, поставщиками, контроль размещения заказов, их готовности.
  • Подготовка и вывод новых изделий на рынок.

Операционные маркетинговые задачи:

  • Продвижение бренда и продуктов Компании, разработка и внедрение маркетинговой стратегии и маркетингового плана, развитие позиционирования бренда (во всех каналах).
  • Маркетинговые исследования рынка, тенденции? рынка, конкурентной? среды и определение конкурентоспособности ассортимента продукции Компании.
  • Разработка, согласование, организация, контроль и аналитика всех видов маркетинговых активностей: выставки, партнерские мероприятия, семинары, рекламные кампании, акции.
  • Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета.

Административные функции:

  • Развитие эффективной работы всех отделов Департамента с помощью подходящих процедур отбора, обучения персонала и распределения задач
  • Оценка качества работы команды, обоснования Руководству для набора и/или увольнения сотрудников Департамента, рекомендации по повышению заработной платы или системе мотивации труда
  • Личное содействие подчиненным в решении их повседневных проблем, индивидуальные советы
  • Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Высокая экспертиза сантехнической отрасли
  • Опыт работы с российскими и зарубежными поставщиками

  • Опыт анализа товародвижения, логистики и маркетинга

  • Опыт управления командой маркетологов, продуктологов

  • Технический склад ума и склонность к аналитике

  • Английский язык

Условия труда:

  • ???????Работа в компании – лидере отрасли.

  • Достойный уровень дохода, система мотивации обсуждается при встречи.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://favorit.pro/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Фаворит, Международный кадровый центр

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?