Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по маркетингу (вывод и продвижение российского высокотехнологичного продукта)

Вакансия № 35081855 от компании ООО ГК Технолаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГК Технолаб.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Грузинская улица, 30Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35081855 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35081855:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ГК Технолаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с открытием московского офиса международной компании (производителя весового оборудования), открыта вакансия Менеджера по маркетингу

О КОМПАНИИ:
— Компания Технолаб входит в число лидеров по поставкам весовых систем в Российской Федерации.
— Более 200 клиентов (предприятия отрасли: фарма, нефтехимия, атомная промышленность): Сибур, Лукойл, СУЭК, ЕвроХим, Росатом, Роснефть, Нанолек, Эвалар, Научные Институты, структуры Росстандарта, Авиастар, Казанский авиационный завод, конструкторские бюро и др.)
— Мы ежегодно растем (увеличиваем наш оборот), что говорит о востребованности нашего продукта, возможностях рынка и эффективном руководстве компании
— Стабильная команда, низкая текучесть кадров

О РУКОВОДИТЕЛЕ:
— 18 лет в продажах, 7+ лет управленческого опыта
— Профессиональный руководитель, с международным опытом, с западными стандартами обучения и развития сотрудников
— С таким руководителем у сотрудников происходит быстрый рост компетенций и дохода

ЧТО ВАС ЖДЕТ?
— Потенциальный сотрудник получит возможность получения высокого уровня дохода, карьерного развития и раскрытия собственного потенциала.
— Существующие сотрудники компании отмечают в качестве плюсов работы у нас справедливый подход к оплате труда, дружный коллектив и возможность своевременного решения острых вопросов с руководством компании.
— Корпоративное ДМС и компенсация фитнеса обсуждается после прохождения испытательного срока.
— Сотрудникам из другого региона компания предоставляет возможность предоставления жилья в городе Москва после успешного прохождения испытательного срока.

ЗАДАЧИ:
— Прохождение стажировки и испытательного срока в компании (3 месяца). Основная задача на испытательный срок: создание продающего сайта, маркетинговых материалов (брошюры, буклеты, листовки, рекламно-сувенирная продукция), презентаций по продукту, создания брендбука на основе логотипа и фирменного стиля.
— Анализ рынка продаж продукции в Российской Федерации. Создание маркетингового плана продаж.
— Изучение конкурентов на рынке для оптимизации предложения в разных ценовых сегментах и отраслях.
— Оптимизация работы существующей системы продаж (каналы коммуникации с покупателем, построение отдела телемаркетинга, интернет-продажи, система получения и обработки лидов и т.д.).
— Анализ выставок, семинаров, конференций, изданий специальной периодики, как инструментов продвижения продукции компании.
— Разработка маркетинговых мероприятий для увеличения объема продаж и процентной доли рынка компании.
— Защита отчета о работе менеджера по маркетингу на ежемесячном совещании.

Условия труда:


— Интересная работа, обеспечивающая профессиональный и личный рост
— Заработная плата: оклад + премия по результатам работы + соцпакет. Уровень дохода от 150000 до 250000 рублей в первый год работы. Испытательный срок (до 3 месяцев) – 120000 рублей (готовы обсуждать выше, при наличии достаточной квалификации и достойных кейсов)
— Обучение продукту компании
— Современный офис в центре Москвы, рядом метро Краснопресненская/Баррикадная.

Требования к работнику:


— Высшее образование в области маркетинга, уверенный пользователь ПК, грамотная речь
— Коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, умение планировать и действовать по этому плану, амбициозность, системность, многозадачность, позитивное отношение к жизни, креативность.
— Понимание технологии конвейерных продаж, знание техник продаж В2В, знание техник ведения переговоров, способность изучить и понять продукт компании.
— Желающим “освоить” наши маркетинговые бюджеты просьба не обращать на данную вакансию Вашего драгоценного внимания.

У нас быстрые этапы собеседований:
— Телефонное интервью с HR-ом
— Личная встреча (собеседование) с Руководителем

Будем рады с вами познакомиться, откликайтесь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.thnl.eu/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ГК Технолаб

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?