Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер

Вакансия № 35090911 от компании ООО РекЛаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РекЛаб.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Тульская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35090911 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35090911:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО РекЛаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы предлагаем:

  • обучение стандартам работы в рекрутменте с помощью разработанной системы внутреннего наставничества и тренингов;
  • прозрачный карьерный рост с увеличением дохода и расширением функционала;
  • ежемесячный совокупный доход включает в себя фиксированную окладную часть и проценты за закрытые вакансии;
  • предоставление рабочей техники;
  • гибридный формат работы.

Мы ждем от Вас:

  • высшее / неполное высшее образование;
  • готовность развиваться в сфере HR-менеджмента;
  • желание работать в динамичной и успешной команде профессионалов;
  • способность расставлять приоритеты и соблюдать сроки выполнения поставленной задачи;
  • коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
  • внимание к деталям;
  • ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Ваши функции:
  • поиск кандидатов на позиции среднего и высшего звена для следующих направлений: производство и индустрия, добыча полезных ископаемых, IT, административный и управленческий персонал, инженерные проекты;
  • использование различных ресурсов для поиска квалифицированных кандидатов (специализированные интернет-сайты, общественные организации, профессиональные сообщества, официальные/неофициальные сети);
  • проведение собеседований при первоначальном отборе, телефонных и/или личных интервью с потенциальными кандидатами;
  • ведение записей и отчетов, касающихся всех этапов работы с кандидатами в рамках корпоративной базы данных;
  • аналитика рынка труда;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?