Руководитель проекта (КЭДО)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубининская улица, 57с1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35135345 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Цифровые технологии и платформы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Разрабатываем решения для крупнейших промышленных компаний страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. А также тиражируем наши корпоративные системы на международный контур, обеспечивая поддержку систем на предприятиях по всему миру.

Ищем Руководителя проекта для внедрения и развития КЭДО. На текущий момент запустили сервис планирования графика отпусков, в ближайшее время запускаем ОПЭ по процессам первой очереди, планируемая численность пользователей примерно 28 тысяч. Используем коробочное решение VK HR Tek (с глубокими внутренними доработками).

Чем предстоит заниматься:

• Контроль сроков проекта и реализуемых технических решений
• Подготовка отчетности, постановка и распределение задач в команде
• Подготовка бюджета, расчет проектных ресурсов, организация разработки технической документации в части продукта
• Управление изменениями проекта

Что ожидаем от вас:

• Опыт управления крупными проектами по КЭДО (желательно: от 10 тыс сотрудников)
• Опыт внедрения КЭДО на базе VK HR Tek, как преимущество
• Сильные аналитические навыки, способность анализировать и интерпретировать данные
• Высокие организационные и коммуникативные навыки

Что мы предлагаем:

• ?Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
• Конкурентный уровень заработной платы
• Удобный график работы, возможность удаленного и гибридного формата
• Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
• Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России
• Гибридный формат работы, расположение офиса: ул. Дубининская 57с1А

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером
• собеседование с лидом по проекту и директором департамента (при положительном прохождении первого этапа)
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):