Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель управления цифровых платформ

Вакансия № 35143674 от компании S8 Capital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании S8 Capital.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35143674 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35143674:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "S8 Capital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Формирование продуктовой стратегии платформы: определение долгосрочных приоритетов, видения и роли платформы в общей стратегии компании;
  • Управление кросс-функциональной командой: менеджеры, разработчики, тестировщики, дизайнеры. Создание условий для их эффективной работы и роста;
  • Настройка взаимодействия: выстраивание продуктивной работы с внутренними командами, внешними заказчиками и партнерами для достижения стратегических целей;
  • Управление ключевыми бизнес-метриками платформы: анализ данных, постановка целей, достижение целевых показателей и их рост;
  • Формирование и управление беклогом: приоритизация задач для реализации бизнес-целей, поддержка продуктового цикла от идеи до внедрения;
  • Управление ресурсами и бюджетами: распределение ресурсов, контроль эффективности затрат и их соответствия стратегическим задачам;
  • Инновации и конкурентный анализ: мониторинг технологических трендов, поиск новых решений для удержания лидерства на рынке;
  • Управление изменениями: внедрение новых процессов, инструментов и методологий для повышения гибкости и инновационности.

Требования к работнику:

  • Опыт на стратегических должностях: управление продуктами или платформами в крупных компаниях с развитыми экосистемами;
  • Глубокое понимание рынка: анализ трендов, потребностей пользователей и конкурентного окружения для определения возможностей роста;
  • Лидерские качества: мотивация и развитие команды, создание культуры ответственности, прозрачности и ориентации на результат;
  • Навыки влияния: умение работать с заинтересованными сторонами на уровне топ-менеджмента, защищать стратегию и решения;
  • Гибкость мышления: баланс между операционными задачами и стратегическими целями;
  • Техническая экспертиза: общее понимание современных технологий, архитектурных решений и принципов масштабирования платформ;
  • Навыки работы с метриками: от постановки целей до их достижения с использованием аналитических инструментов;
  • Опыт управления кросс-функциональными командами: координация процессов между менеджерами, разработкой, тестированием и дизайном;
  • Знание современных подходов к управлению продуктами: agile, OKR, управление приоритетами в беклоге и стратегическое планирование.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) S8 Capital

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?