Lead QA Engineer

Вакансия № 35169892 от компании Employcity на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Employcity.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: график: 5/2.

График работы: по договоренности.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35169892 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35169892:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Employcity":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкои? и поддержкои? высоконагруженных проектов для крупных компании?, основная часть которых представляет собои? B2B решения развлекательнои?, игровои? и спортивнои? тематики находится в поиске Lead QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

Управлять процессами обеспечения качества, тестирования и документирования, улучшать и оптимизировать их;
Разрабатывать и внедрять стратегию тестирования;
Формировать и управлять группой тестирования (развитие сотрудников, координация работы);
Проводить аудит инструментов, технологий и процессов отдела QA, предлагать и внедрять стратегии улучшения;
Настраивать и совершенствовать процессы тестирования, выстраивать понятные бизнес-процессы;
Ставить задачи на тестирование, контролировать выполнение и качество результатов;
Проявлять инициативу в исследовании новых инструментов, технологий и подходов, которые помогут улучшить качество QA;
Активно взаимодействовать с командами разработки, обеспечивая тесную интеграцию QA в процесс создания продукта;
Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-кейсы, планы тестирования);
Внедрять и отслеживать ключевые метрики тестирования;
Контролировать планы тестирования и распределение ресурсов;
Формировать шаблоны отчетности и предоставлять регулярные отчёты о результатах тестирования;
Анализировать ошибки ПО (на этапах альфа-тестов и в продакшене) и контролировать их исправление.

Какие навыки нужны:

Опыт управления командой QA-инженеров от 3 лет, навыки организации тестирования на всех этапах проекта;
Вовлечённость в процессы, готовность брать на себя ответственность за качество и результат;
Глубокое понимание процессов разработки и тестирования ПО;
Опыт создания и внедрения стратегии тестирования сложных продуктов (включая конфигурационное, локализационное и нагрузочное тестирование);
Опыт тестирования API (Postman, curl);
Опыт ведения тестовой документации (TestRail или аналог);
Опыт работы с командной строкой (SSH), git; понимание HTTP;
Понимание работы реляционных СУБД, уверенное знание языка SQL;
Экспертиза в автоматизации тестирования веб-приложений;
Знание и умение применять различные методики тестирования;
Понимание задач и реализаций Unit, API, End2End и UI тестов;
Понимание принципов встраивания качества в процесс разработки;
Умение быстро погружаться в задачи, проявлять инициативу и находить решения;
Опыт работы с инструментами CI/CD, настройка релизных пайплайнов;
Менеджерские навыки: умение организовать работу команды, распределять задачи и ресурсы, развивать сотрудников;
Стремление к развитию, готовность делиться знаниями и обучать команду;
Опыт работы с распределенными командами будет плюсом;
Понимание методологий управления проектами (Agile, Scrum);
Отличные аналитические способности и развитые soft skills;
Умение вести и оптимизировать тестовую документацию;
Постоянное совершенствование процесса тестирования;
Плюсом будет опыт написания автотестов.

Личные качества:

Лидерство — способность вдохновлять, мотивировать и эффективно управлять командой;
Инициативность — готовность предлагать идеи, брать на себя ответственность за улучшения;
Вовлечённость — стремление участвовать во всех этапах разработки продукта и добиваться результата;
Стратегическое мышление — умение видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные планы;
Аналитические способности — умение быстро находить решения и определять слабые места;
Развитые soft skills — эффективная коммуникация, решение конфликтов и поддержание продуктивной атмосферы в команде;
Организованность — умение приоритизировать задачи и выстраивать процессы;
Гибкость и адаптивность — способность быстро реагировать на изменения;
Наставничество — готовность развивать команду и повышать её квалификацию;
Ответственность — готовность брать на себя ответственность за качество продукта.

Что компания может предложить Вам:

Большая дружная команда, которая всегда поддержит и поможет;
Интересные разнообразные проекты;
Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
ДМС после 6 месяцев работы;
Возможность работать удалённо или в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
Гибкое начало рабочего дня;
Оплачиваемые отпускные и больничные;
Минимум бюрократии;
Отсутствие дресс-кода;
4 day-off в год за счёт компании;
Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
Компенсация спортзала.