Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 35176562 от компании Diamond Personnel R&C на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Diamond Personnel R&C.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Зарплата: до 160000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35176562 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35176562:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Diamond Personnel R&C":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии (+-15 вакансий в работе);
  • Соблюдение дедлайнов, закрытие от 10 вакансий в месяц;
  • Соблюдение сроков закрытия вакансий. Сроки 3-4 недели;
  • Подготовка и проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов на соответствие требованиям организации;
  • Координация встреч кандидатов с заказчиками, получение фидбэка;
  • Контролирование выполнения ТЗ кандидатов;
  • Подготовка Job offer;
  • Обеспечение эффективной поддержки всех подразделений организации по подбору и сопровождению кандидатов на этапе найма;
  • Контроль прохождения периода адаптации нанятых сотрудников;
  • Предоставление отчетности по подбору;
  • Мониторинг рынка труда и анализ конкурентов;
  • Создание кадрового резерва.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 2-х лет;
  • Опыт ведения от 15 точечных вакансий одновременно;
  • Готовность работать в интенсивном режиме, соблюдать дедлайны по подбору;
  • Успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий, middle менеджмента;
  • Высокая скорость закрытия вакансии;
  • Опыт работы в E-Staff;
  • Знание современных методик по подбору.

Условия труда:

  • Годовая премия до четырёх ежемесячных окладов;
  • Комфортный офис класса "А" в центре Москвы;
  • Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45);
  • Оформление по ТК РФ (белая зарплата, оплата больничных и отпусков);
  • Программа расширенного медицинского страхования;
  • Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач;
  • Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dpersonnel.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Diamond Personnel R&C

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?