Водитель-перегонщик

Вакансия № 35190387 от компании ООО В2B на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО В2B.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Духовской переулок, 17с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35190387 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35190387:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО В2B":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Транспортная компания объявляет о вакансии на позицию водителя-перегонщика для работы в динамичной и профессиональной среде.

Обязанности работника:

- Организация и осуществление перегона автомобилей между сервисным центром и офисом компании.

Требования к работнику:

- Наличие прав категории B с водительским стажем не менее 5 лет.
- Опыт работы с различными марками автомобилей и понимание принципов их эксплуатации.
- Аккуратность и внимание к деталям.
- Ответственность и пунктуальность в выполнении поставленных задач.
- Умение работать в команде и поддерживать позитивный климат в коллективе.

Условия труда:

- Полный рабочий день с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00, что позволяет соблюдать баланс между работой и личной жизнью.
- Конкурентоспособная заработная плата в размере 60 000 рублей с возможностью дополнительного заработка за счет оплаты переработок.
- Бесплатные обеды в корпоративной столовой, что обеспечивает комфортные условия для сотрудников в обеденное время.
- Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера, в которой ценятся профессионализм и уважение к каждому сотруднику.
- Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании.