Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления кадрового делопроизводства

Вакансия № 35245053 от компании ООО НьюБизнесЛайн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НьюБизнесЛайн.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, набережная Академика Туполева, 15к22.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35245053 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35245053:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО НьюБизнесЛайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Связи с ростом бизнеса ищем себе в команду Руководителя направления кадрового администрирования.

Вам предстоит организовывать работу направления 30+ юр. лиц с общей численностью 1 500 человек. Обеспечивать соблюдение законодательства и обязательных норм в области кадрового учета.

Ваши задачи:

  • Обеспечивать своевременное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность до 1500 человек: оформление сотрудников, перевод и увольнение сотрудников, контроль и ведение отпусков, больничных и других форм отсутствия, а также ведение личных дел сотрудников, работа со штатным расписанием.
  • Сдавать кадровую отчетность в контролирующие органы (Пенсионный фон, Росстат и проч).
  • Управлять командой направления, распределять участки работ и нагрузку между сотрудниками направления;
  • Проводить кадровый аудит, устранять несоответствия и осуществлять контроль за выполнением всех обязательных норм и требований в области кадрового учета, регулярный мониторинг изменений в трудовом законодательстве.
  • Разрабатывать и актуализировать ЛНА, должностные инструкции, формы и шаблоны документов.

  • Проводить консультации руководителей по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
  • Вести внутренние программы компании (ДМС и другие).

Требования к работнику:

  • Опыт работы с похожим функционалом не менее 3 лет с численностью от 500 человек;

  • Опыт управления командой и организации КДП на нескольких юридических лиц;

  • Уверенные знания трудового законодательства РФ и нормативных актов;

  • Опыт работы в 1С: ЗУП и КОНТУР;

  • Опыт работы с сотрудниками РКС и МКС;

  • Опыт сдачи отчетности и взаимодействия с государственными органами;

  • Высокий уровень внимательности к деталям, организованность и способность работать в динамичной среде;

  • Отличные коммуникативные навыки.

Условия труда:

  • Работа в дружном, молодом и сплоченном коллективе;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата, выплаты 2-а раза в месяц на карту;
  • Доход обсуждаем с успешным кандидатом;
  • 3 бесплатные психологические консультации в год;
  • ДМС после исп. срока;
  • Кафетерий льгот после 6 месяцев работы;
  • Возможность выбора графика работы: с 9:00 до 18:00 / с 8:00 до 17.00

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?