Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 35294064 от компании ПАО МГТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МГТС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новослободская улица, 29с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35294064 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35294064:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МГТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС.
Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Сейчас мы ищем менеджера по привлечению талантов, который будет заниматься точечным подбором на вакансии бэк-офиса.

Чем предстоит заниматься:

привлекать кандидатов на вакансии бэк-офиса;
вести кандидатов с момента нахождения и до процесса трудоустройства;
находить новые источники привлечения кандидатов;
выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими руководителями;
вносить свежие идеи в процессы привлечения и удержания талантов.

Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники – поддержать.

Что мы ждем от кандидата:

опыт привлечения кандидатов на массовые позиции;
опыт холодного поиска кандидатов;
умение находить новые каналы связи с кандидатами;
умение вести переговоры и отстаивать свои интересы, проявляя гибкость и твердость;
увлеченность цифровыми трендами и активное применение технологий:

таск-менеджеры и другие приложения для упрощения работы и жизни.

Что мы предлагаем:

оклад + премия при выполнении плановых показателей;
удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
1-3 дня в неделю можно работать удаленно;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 недели работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
единая подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.