Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший технический специалист GetCourse в онлайн-школу

Вакансия № 35295859 от компании ИП Арихина Ксения Владимировна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Арихина Ксения Владимировна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35295859 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35295859:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Арихина Ксения Владимировна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В онлайн-школу психологии и психосоматики Nataly.otvet ищем старшего технического специалиста.

Информация о школе:

— одна из самых сильных школ в нише
— 30000+ учеников и общая база 200.000+ (около 300к)
— дружная крепкая команда 30+ человек
— Харизматичный эксперт, дипломированный специалист, 12 лет опыта, спикер на тв и радио, преподаватель, автор книги-бестселлера.

Познакомиться с проектом:

https://taplink.cc/nataly.otvet
https://www.instagram.com/nataly.otvet

Обязанности работника:

  • Решать поступившие тех. задачи самостоятельно, через команду или подрядчиков
  • Распределять ресурсы тех. отдела, обеспечивать стабильный график работы
  • Быть на связи перед стартом и до конца любого эфира, зума и в готовности оперативно решить возникшие тех. задачи
  • Обеспечивать оперативность ответов на поступившие вопросы от внешних и внутренних пользователей
  • Подготавливать новые живые запуски (примерно раз в месяц), авто-вебинары и авто-марафоны
  • Администрировать платформу GetCourse: создание тренингов, настройка платформы, интеграция с платежными системами, запуск регулярных рассылок и др.
  • Систематизировать и оптимизировать процессы работы тех. части и отдела
  • Проверять работу, выполненную тех. специалистами. У вас в команде будет 4 технических специалиста

Требования к работнику:

  • Максимальная внимательность и дотошность. Видит отклонения от нормы, видит отличия между двумя картинками. Проверяет каждый элемент, каждую кнопку и ссылку, убедится, что все работает.
  • Ставит качество на первое место. Перепроверяет работу несколько раз.
  • Задачи решает не точечно, а системно: так, чтобы были понятны процессы, участники, их последовательность, логика и связь; так, чтобы максимизировать автоматизацию процесса и свести человеческий фактор к нулю.
  • Принимает решения, осознавая, как оно повлияет на все элементы системы.
  • Готовы работать без совмещения с другими проектами. Кандидатов на совмещение мы не рассматриваем.

Условия труда:

  • Оплата на исп.срок – 80 000-100 000р, после 100 000-120 000р
  • Фултайм, удаленная работа, без совмещений
  • 5/2 с 10 до 19 МСК. За 2 недели до запуска и неделю после необходимо быть на связи до 22 и в выходные. ВАЖНО! Не работать, а быть на связи и иметь возможность оперативно подключиться, если что-то идет не так
  • Испытательный срок – 3 месяца. Можно пройти быстрее, если все хорошо.
  • Работа с СЗ/ИП по договору.
  • Старт работы до конца декабря, крайний срок – 9 января, сразу после праздников.

Процесс найма:

  1. Заполнение анкеты
  2. Первичное собеседование с HR
  3. Тестирование 30-40 минут
  4. Собеседование с руководителем

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?