Главный специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 35305548 от компании ООО МежРегионСтрой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МежРегионСтрой.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 130000 до 130000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Правды, 8к7.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35305548 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35305548:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО МежРегионСтрой":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Должностные обязанности:
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, личные дела сотрудников, отпуска, ведение трудовых книжек и журналов учета);
- Обеспечение исполнения Трудового Законодательства РФ;
- Составление установленной отчетности и статистических данных, контроль сроков предоставления;
- Разработка и внедрение локально-нормативных документов по направлению деятельности;
- Ведение ВУС
Требования к работнику:
- высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется;
- опыт работы в области кадрового администрирования в крупных промышленных компаниях с численностью от 1000 человек - от 5 лет, в должности начальника отдела кадров - от 3 лет;
- экспертные знания в области Трудового Законодательства РФ;
- отличное знание 1С 8.3 УПП.
Условия труда:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 (пятница сокращенный день);
- Просторный современный офис в шаговой доступности от ст. м. Белорусская.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):