Младший системный администратор

Вакансия № 35338411 от компании СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 2/2 (рабочих часов: 12).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Двинцев, 12к1.

Это объявление № 35338411 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Мы ищем младшего инженера 3-го уровня поддержки ИТ-инфраструктуры.

График работы сменный, 2/2 по 12 часов.

Гибридный формат работы.

Выполнять заявки через ITSM систему: запросы, обращения, инциденты;
Обеспечивать бесперебойную поддержку ИТ-инфраструктуры: корпоративная сеть, среда виртуализации, сервера, информационные системы;
Проверять работоспособность информационных систем;
Оперативно реагировать на критичные события мониторинга и решать инциденты;
Взаимодействовать со смежными отделами и внешними поставщиками услуг;
Соблюдать информационную безопасность инфраструктуры;
Участвовать в развитии и внедрении информационных систем.

Опыт работы системным администратором или в подобной сфере от 1 года;
Базовые навыки администрирования серверных ОС семейства Windows, Linux;
Базовые навыки администрирования сети и серверной инфраструктуры;
Навыки работы с доменом и основными ИТ сервисами: DNS, DHCP, Exchange, и тд.
Стремление расти и развивать свои компетенции в сфере ИТ-инфраструктуры.
Будет плюсом: Понимание основных принципов ITIL; Понимание основных принципов информационной безопасности; Опыт работы с системами виртуализации VmWare и облачными технологиями; Опыт работы с оборудованием Cisco, Fortigate.

Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.schneider-electric.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: