Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по кадрам (HR-менеджер)

Вакансия № 35376739 от компании Колл-центр Эффективные коммуникации на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Колл-центр Эффективные коммуникации.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 50000 до 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35376739 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35376739:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Колл-центр Эффективные коммуникации":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с ТК РФ;
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Размещение вакансий на информационных площадках, анализ резюме соискателей;
  • Подбор персонала, проведение первичных собеседований, оценка и отбор кандидат в соответствии с требованиями к вакансий;
  • Формирование и ведение базы соискателей, кадрового резерва;
  • Работа с сотрудниками компании (проведение опросов, определение уровня удовлетворенности, командообразование и т.д.);
  • Взаимодействие с руководителем и смежными подразделениями компании (бухгалтерия, отдел реализации, отдел продаж и т.д.);

Требования к работнику:

  • Знание трудового Законодательства РФ;
  • Опыт работы от 1 года на должности (HR-менеджер, рекрутер);
  • Высшее образование;
  • Опыт в подборе персонала, включая удаленных сотрудников, линейные и руководящие позициях;
  • Навыки работы в кадровом ЭДО, CRM-системах приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Еxcel, PoverPoint) Гугл, Скайп и т.д.
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникативные и организаторские навыки;
  • Управленческие навыки приветствуются (ответственность за результат, работа в команде, мотивация и наставничество, лидерские качества);
  • Дисциплинированность, гибкость, обучаемость.

Условия труда:

  • График работы с пн.-пт. с 9.00 до 18.00, сб-вс выходные дни;
  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад + премия (определяется по итогам собеседования);
  • Оплата отпусков и больничных;
  • Работа в дружной и сплоченной команде, где приоритетом являются люди;
  • Перспективы роста, обучение на этапе адаптации ;
  • Работа из дома, без транспортных расходов;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Колл-центр Эффективные коммуникации

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?