Архитектор решений (deal shaper) по услугам комплексного аутсорсинга

Вакансия № 35391334 от компании Axenix (ранее Accenture) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Axenix (ранее Accenture).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая пл., 2, строение 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35391334 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35391334:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Axenix (ранее Accenture)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Мы работаем в России (Москва, Тверь, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Краснодар, а также удаленно) и Казахстане. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске Архитектора решений (deal shaper) по услугам комплексного IT-аутсорсинга

Архитектор решений отвечает за услуги поддержки и развития крупных корпоративных информационных систем, и связанных услуг (инфраструктура, частные проекты по консалтингу).

Какие задачи предстоят:

Взаимодействие с потенциальными Клиентами для формирования сделок по долгосрочным сервисам поддержки и развития ИТ систем и приложений;
Взаимодействие со смежными командами нашей Компании для выявления потенциальных Клиентов;
Ведение сделки end-to-end:
- Выявление/формирование потребности у Клиента;
- Расчет модели сервиса – ресурсной и финансовый;
- Проведение переговоров с Клиентом для заключения договора;
- Запуск сделки – mobilization, transition service introduction.

Здорово, если у вас есть:

Опыт работы с системами (ERP - SAP, 1C, MES, CRM, АБС и других) и понимание архитектуры;
Опыт анализа и/или организации работы ИТ-подразделения в качестве внутреннего сотрудника и/или внешнего консультанта/подрядчика;
Опыт оценки и расчетов стоимости услуг;
Понимание процессов ИТ и лучших практик (внедрение ИТ-систем, эксплуатация и развитие ИТ-систем, поддержка пользователей, поддержка и эксплуатация ИТ-инфраструктуры, и пр.);
Представление о ролях и вариантах функциональных и организационных структур ИТ;
Понимание различных методологий проектного управления и операционных моделей (waterfall, agile, SAFe, централизация/децентрализация, и пр.);
Понимание структуры ИТ-бюджета, типовых статей затрат;
Опыт выбора ИТ-систем (вендоров, технологий) по функциональным характеристикам, сравнительный анализ;
Плюсом будет знание методологий внедрения информационных систем и разработки ПО;
Полезен будет опыт участия в крупных проектах по внедрению «коробочных» ИТ-систем, либо разработке заказных ИТ-систем.

Мы предлагаем:

Динамичную работу без рутины в ведущей IT-компании;
Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи;
Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.