Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Шеф-повар в столовую

Вакансия № 35415361 от компании ИП Зинкевич Петр Леонидович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Зинкевич Петр Леонидович.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 120000 до 130000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Электрозаводская улица, 24.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35415361 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35415361:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Зинкевич Петр Леонидович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требуется Шеф-повар в столовую «Сегодня Кулинария».

Условия труда:

  • Современная столовая! Робокопы, новые 10 уровненные пароконвектоматы ( 2 шт), Термомиксы, сувиды.
  • График работы: 5/2 (с 7:00 до 17:00) суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные;
  • Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
  • Количество посадочных мест в зале 58.
  • Работа в пешей доступности от ст. метро Электрозаводская, Преображенская площадь.

Точный адрес: Москва, ул. Электрозаводская 24

Требования к работнику:

  • Наличие профильного средне-специального или высшего образования;
  • Опыт работы в должности не менее 3 лет; (В столовых)
  • Наличие медицинской книжки или готовность пройти медосмотр;
  • Умение организовать слаженную работу коллектива;
  • Лидерские качества / высокий уровень ответственности;
  • Знание норм СанПин;
  • Знание ПК (Word, Excel).

Обязанности работника:

  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного питания.
  • Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
  • Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции.
  • Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации.
  • Осуществляет постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
  • Осуществляет расстановку поваров и других работников производства.
  • Составляет график выхода поваров на работу.
  • Проводит бракераж готовой пищи.
  • Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда.
  • Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.
  • Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
  • Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Проводит работу по повышению квалификации работников.
  • Занимается поиском новых кадров при необходимости.
  • Взаимодействует с Бренд-шефом при обновлении меню, разборе инвентаризаций, и пр.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?