HR-generalist / Менеджер по персоналу
Вакансия № 35419658 от компании ООО АРТ сувенир на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АРТ сувенир.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: от 80000 до 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Космонавта Волкова, 20.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35419658 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35419658:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО АРТ сувенир":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем HR-партнера со знанием основных HR-процессов, который станет душой нашей команды, понимающим уникальные потребности каждого сотрудника и способным создать экосистему для их полного раскрытия.
О нас:
Компания «Арт Сувенир» — это источник уникальных сувениров и оригинальных подарков, способных украсить любой праздник.
С 2005 года мы разрабатываем и изготавливаем сувенирную и наградную продукцию для корпоративных подарков, уделяя внимание каждой детали.
Наша миссия — создавать превосходные награды и сувениры, которые помогают нашим клиентам продвигать и укреплять их бизнес на высоком уровне.
В нашей команде 20 сотрудников, включая собственников бизнеса.
Что ожидаем от тебя:
— Опыт точечного подбора и адаптации сотрудников с использованием разных методов оценки компетенций;
— Заботы о развитии внутренних коммуникаций – знаешь, как сделать их максимально продуктивными на удаленке.
—Умеешь работать с документами и регламентами, и тебе нравится делать процесс более упорядоченным и доступным;
— Приветствуешь активное участие сотрудников в формировании корпоративной среды и готов вдохновлять их на это;
— Заботливый и структурный HR, который в профессии по зову сердца.
Чем предстоит заниматься:
— 20-30% твоего времени будет занимать точечный подбор и адаптация сотрудников;
— Поддерживать дружественную и вдохновляющую атмосферу на удаленке, где каждому будет комфортно работать и развиваться;
— Организовывать регулярные опросы и собирать обратную связь от сотрудников, чтобы понимать их потребности и ожидания;
— Используя свои навыки, ты разработаешь и внедришь регламенты и стандарты, которые помогут нам стать еще лучше;
— Ты станешь связующим звеном между сотрудниками и руководством, обеспечивая прозрачное и эффективное общение;
— Разрабатывать и внедрять корп.культурные инициативы (геймификация, квизы);
— Доработкой базы знаний для менеджеров и перенос на гет.курс.
Преимуществом будет
Работа в аналогичном функционале от 2х лет.
На каких условиях мы будем работать:
-
5/2 ( с 9 до 18 по Мск), полностью удаленка.
-
Конкурентный уровень дохода (обсуждаем лично перед оффером).
-
Белая зп. Оформление официальное.
-
Поддержка со стороны руководителя и команды. Открытость и честность руководства.
-
Через год работы в штате ДМС.
Присоединившись к нам, ты получишь возможность влиять на будущее нашей компании, укрепляя команду и создавая уникальную культурную среду, где каждый сможет раскрыть свой потенциал.
Если ты готов взять на себя эту важную роль, ждем твоего отклика!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://artsuvenir.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):