HR-менеджер / Менеджер по персоналу (КДП, Рекрутмент)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 74А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35420475 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Retail Rocket":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Retail Rocket Group - международная IT-компания, платформа автоматизации маркетинга для интернет-магазинов и брендов: персональная коммуникация в рассылках, таргетированная реклама на маркетплейсах, товарные рекомендации на сайте и в приложении, программа лояльности, процессинг промоакций и чеков.

Сейчас мы ищем опытного HR-менеджера, который в рамках российского sales-офиса будет сопровождать процессы рекрутмента, адаптации и развития сотрудников, сможет поддерживать и развивать корпоративную культуру и поможет в укреплении внешнего и внутреннего HR-бренда RetailRocket.

Чем предстоит заниматься:

• Рекрутмент - весь цикл, от сбора заявки до согласования условий трудового договора. В работе будут вакансии sales-блока и IT-вакансии. Обычно это около 3-4 вакансий ежемесячно;

• Сопровождение новичков в компании и заботиться об их комфорте;

• Администрирование трудовых договоров и документации. Кадровое делопроизводство: курирование и развитие данного участка, помощь специалисту в ведении документации, связанной с трудовыми отношениями.

• Сопровождение соц. пакета и иных программ лояльности сотрудников.

• Совершенствование существующие HR-процессы, используя современные подходы и элементы автоматизации;

• Участие в других HR-проектах (работа с лояльностью, вовлеченностью сотрудников, обучение и т.д.)

Наши ожидания:

• Самостоятельный опыт подбора персонала в сегменте IT/digital. В вашем багаже есть несколько кейсов по закрытию сложных sales,marketing и IT- позиций ;

• Знание современных площадок подбора, успешный опыт хантинга, гибкость в общении с внутренними заказчиками, проактивность;

• Глубокая экспертиза в сфере трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Опыт написания регламентов и ЛНА.

• Понимание основных HR процессов и полного жизненного цикла сотрудника в компании, готовность развиваться в других HR направлениях;

• Грамотная письменная и устная речь.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и “белая” зарплата. Итоговый уровень дохода будет зависеть от индивидуальных профессиональных компетенций успешного кандидата;

• Возможности для карьерного и профессионального роста;

• Работа в классном офисе с опенспейсами, переговорками, уголками, где можно пообедать и отдохнуть, в 5 минутах ходьбы от метро Сокол. В распоряжении сотрудников сладости, фрукты, чай и кофе;

• Доступ к корпоративной библиотеке;

• Гибридный формат работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):