Риск-менеджер (финансовые институты)

Вакансия № 35424475 от компании АО Национальная система платежных карт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Татарская улица, 11а.

Это объявление № 35424475 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Анализировать финансовую устойчивость финансовых институтов (банки, расчетные небанковские организации, небанковские кредитные организации);
Подготавливать заключения (отчеты) по результатам анализа финансового состояния и кредитоспособности российских финансовых институтов;
Анализировать текущее состояние банковского сектора РФ;
Проводить мониторинг финансовой устойчивости российских финансовых институтов-контрагентов для минимизации финансовых рисков (проведение мониторинга на основе отчетности, транзакционной активности финансовых институтов и существенных событий в деятельности финансовых институтов-контрагентов).

Базовые знания финансового анализа финансовых институтов;
Понимание принципов функционирования банковского сектора, финансовых рынков и инструментов;
Знание основных принципов бухгалтерского учета и отчетности финансовых институтов (РСБУ/МСФО);
Знание основных инструментов управления финансовыми рисками;
Владение Excel на уровне уверенного пользователя, знание ПК Riskfin будет преимуществом;
Умение работать с большими объемами данных, аналитический склад ума;
Ответственность, внимание к деталям, умение быстро обучаться и работать в команде.

Оформление согласно ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы + премии;
График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.