Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)/рекрутер/Ресечер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Котельническая набережная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35438951 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Девять один один":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что нужно будет делать:

Вести холодный и теплый поиск соискателей (направление клининг), вести соискателей по воронке подбора, не забывать перезванивать, напоминать в мессенджерах о вакансии, собеседовании, сопровождать кандидата до выхода на работу;

Обрабатывать отклики от соискателей, отвечать на вопросы в мессенджерах, по телефону;

Рассказывать о преимуществах работы в компании, проводить телефонные интервью.

Требования к работнику:

Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев (желательно call-center, ритейл, логистика, клининг, недвижимость);

Готовность осуществлять около 100 звонков в день;

Наличие гарнитуры, ПК и быстрого Интернет;

Готовность работать с 9.00 до 18.00 по Мск. времени без возможности совмещения с другой работой;

Грамотная устная и письменная речь;

Хорошие коммуникативные навыки;

Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

Инициативность, желание развиваться;

Готовность приступить к работе в ближайшее время;

Готовность много общаться с кандидатами, много звонить.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Гибридный или удаленный формат работы по согласованию;

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):