Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший менеджер по подбору персонала (офис)

Вакансия № 35439916 от компании Х5 IMPORT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Х5 IMPORT.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Средняя Калитниковская улица, 28 стр.4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35439916 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35439916:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Х5 IMPORT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация, контроль и сопровождение процессов подбора и адаптации офисного персонала, исполнение плана по комплектации подразделений;
  • Координирование работы команды, распределение задач и контроль сроков выполнения ( команда 8+);

  • Разработка стратегий решения сложных ситуаций в найме, а также обмен опытом и знаниями между членами команды;
  • Внедрение и использование современных методик и платформ для поиска и привлечения новых сотрудников.
  • Выполнение SLA по подбору персонала;
  • Самостоятельное ведение точечного подбора на ключевые роли в т.ч. с помощью технологий прямого поиска;
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками, выстраивание эффективных кросс-функциональных коммуникаций.
  • Контроль реализации мероприятий по адаптации новых сотрудников.
  • Методологическая поддержка функции подбора и адаптации офисного персонала.

Требования к работнику:

  • Умение работать в условиях непрерывных изменений;
  • Опыт работы в подборе персонала в ритейле будет являться преимуществом;
  • Опыт от 3-х лет в подборе персонала различного уровня;
  • Опыт управления командой;
  • Умение выстраивать успешные коммуникации с внутренними заказчиками.

Условия труда:

  • Конкурентная заработная плата;
  • Удобный офис и гибридный график 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью;
  • Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию);
  • Развитая система компенсаций и льгот;
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Для тех, у кого есть свой автомобиль при наличии: бесплатная парковка;
  • Корпоративный транспорт от метро до офиса;
  • Скидки в магазинах сети Х5;
  • Расположение офиса - г. Москва, м. Волгоградский проспект.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?