Начальник отдела организационного развития и управления проектами
Вакансия № 35453391 от компании АО БАНК ИНТЕЗА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО БАНК ИНТЕЗА.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35453391 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35453391:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО БАНК ИНТЕЗА":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- организация работы Отдела организационного развития и управления проектами (в подчинении 4 чел.);
- анализ организационной структуры Банка с точки зрения эффективности и соответствия существующим и планируемым бизнес процессам;
- организация процесса нормирования труда работников Банка в разрезе роли / структурного подразделения / Банка, лидирование проектов по совершенствованию и оптимизации банковских процессов и процедур с целью улучшения производительности труда и сокращения расходов;
- организация и контроль процесса разработки и администрирования внутренних нормативных документов Банка с использованием СЭД «Тезис»;
- участие в стратегических проектах и инициативах Банка;
- разработка и внедрение методологий, процедур и систем, связанных с ведением проектной деятельности в Банке и процессами организационного развития Банка;
-
организация контроля части проектов Банка с последующей регулярной актуализацией состава, содержания и бюджета портфеля: анализа зависимостей проектов, соблюдения сроков проектов, выполнения проектных задач, использования ресурсов, выделенных для проектов (в том числе бюджетных средств).
Требования к работнику:
- высшее образование в области экономики и управления;
- опыт работы в финансовом / банковском бизнесе в направлении процессного управления или организационного (стратегического) развития не менее 3х лет;
-
знание внутренних банковских процессов, опыт написания и/или актуализации локальных нормативных документов и/или формирования дерева процессов;
- успешный опыт в области реализации проектов, включая оценку рисков проекта, бюджетирование, инструменты контроля;
- успешный опыт разработки и оптимизации бизнес процессов, организационной и функциональной структуры Банка является преимуществом;
- отличные коммуникативные и аналитические навыки, структурированный подход, умение презентовать решения и подходы руководителям высшего звена / первой линии руководства;
- владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Условия труда:
-
Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
-
Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
-
Возможность профессионального роста и развития;
-
Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
-
Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
-
Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
-
Место работы в шаговой доступности от ст. м. Кожуховская;
-
График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45);
-
Условия оплаты обсуждаются индивидуально.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bancaintesa.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):