Начальник отдела организационного развития и управления проектами

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35453391 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО БАНК ИНТЕЗА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• организация работы Отдела организационного развития и управления проектами (в подчинении 4 чел.);
• анализ организационной структуры Банка с точки зрения эффективности и соответствия существующим и планируемым бизнес процессам;
• организация процесса нормирования труда работников Банка в разрезе роли / структурного подразделения / Банка, лидирование проектов по совершенствованию и оптимизации банковских процессов и процедур с целью улучшения производительности труда и сокращения расходов;
• организация и контроль процесса разработки и администрирования внутренних нормативных документов Банка с использованием СЭД «Тезис»;
• участие в стратегических проектах и инициативах Банка;
• разработка и внедрение методологий, процедур и систем, связанных с ведением проектной деятельности в Банке и процессами организационного развития Банка;

• организация контроля части проектов Банка с последующей регулярной актуализацией состава, содержания и бюджета портфеля: анализа зависимостей проектов, соблюдения сроков проектов, выполнения проектных задач, использования ресурсов, выделенных для проектов (в том числе бюджетных средств).

Требования к работнику:

• высшее образование в области экономики и управления;
• опыт работы в финансовом / банковском бизнесе в направлении процессного управления или организационного (стратегического) развития не менее 3х лет;

• знание внутренних банковских процессов, опыт написания и/или актуализации локальных нормативных документов и/или формирования дерева процессов;

• успешный опыт в области реализации проектов, включая оценку рисков проекта, бюджетирование, инструменты контроля;
• успешный опыт разработки и оптимизации бизнес процессов, организационной и функциональной структуры Банка является преимуществом;
• отличные коммуникативные и аналитические навыки, структурированный подход, умение презентовать решения и подходы руководителям высшего звена / первой линии руководства;
• владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Условия труда:

• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;

• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;

• Возможность профессионального роста и развития;

• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;

• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;

• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;

• Место работы в шаговой доступности от ст. м. Кожуховская;

• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45);

• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):