Руководитель направления Influence Marketing в МегаФон

Вакансия № 35464202 от компании ПАО МегаФон, Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МегаФон, Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Оружейный переулок, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35464202 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35464202:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МегаФон, Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда Digital PR МегаФона в поисках сильного руководителя, который возглавит направление работы с лидерами мнений для брендов МегаФон и Yota

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать, запускать и оценивать масштабные рекламные кампании в новых медиа: блогеры, паблики и развлекательные онлайн-СМИ
Создавать и реализовывать креативные проекты для достижения вирусного охвата в соцсетях
Руководить командой менеджеров и аналитиков, обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
Заключать долгосрочные соглашения с ключевыми партнёрами и блогерами, строить устойчивые партнерские отношения
Координировать работу агентств, управлять бюджетом и обеспечивать выполнение квартальных KPI

Что для этого нужно

Не менее 5 лет опыта работы в диджитал-рекламе и influence, включая опыт управления командой; предпочтителен опыт работы в агентстве
Глубокое знание русскоязычного блогерского рынка на всех платформах и для всех аудиторных групп, опыт взаимодействия со звёздами
Навыки работы с digital-аналитикой и профильным ПО
Высокий уровень переговорных навыков, опыт заключения долгосрочных сделок
Знание трендов и культурного контекста, опыт в креативных проектах; желательна экспертность в одной или нескольких культурных сферах
Опыт управления людьми — от подбора и обучения до создания отличной атмосферы в команде
Готовность к высокой скорости принятия решений внутри компании, отлаженным бизнес-процессам, значительной автономии, сильной внутренней экспертизе, энергичной и талантливой команде
Желание работать в офисе в центре города 5\\2 (гибрида или удаленки нет)