Менеджер по маркетплейсам ВБ / Вайлдбериз (удаленно)

Вакансия № 35495806 от компании ИП Подолян-Лаврентьева Анастасия Алексеевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Подолян-Лаврентьева Анастасия Алексеевна.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 70000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35495806 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35495806:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИП Подолян-Лаврентьева Анастасия Алексеевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Меня зовут Дмитриева Ксения и мы с партнером основатели HR агентства полного цикла
"Time Hunter" - мы закрываем любые потребности по сотрудникам под ключ с УНИКАЛЬНОЙ гарантией замены.

- Основатель и спикер - Дмитриева Ксения
- Эксперт в области командообразования и найма персонала
- 20 лет опыт с работала ТОП менеджером в компаниях с миллиардными оборотами, работала с такими компаниями как Балтика, Шоколадница, Данлоп, Инмарко, Детский мир
Работала с международными компаниями из Америки, Израиля, Испании, Норвегии, Германии, Китая и Вьетнама.
- За свою жизнь наняла более 2000 человек

НАШИ КЛИЕНТЫ:
- начинающие предприниматели,
- бизнес на маркетплейсах,
- собственники малого и среднего бизнеса.

Добро пожаловать в один из наших проектов - Агентство "Time Hunter"

Это не только про найм, но и про обучение, адаптацию, внедрение в команду и мотивацию сотрудников, про систематизацию процессов, мотивацию и даже про мышление.

Здесь будут размешаться вакансии нашего агентства)

Желаю успехов в поиске идеальной работы!

Все подробности про компанию работодателя на собеседовании)

Обязанности работника:

Увеличение продаж и оптимизация ассортимента
Разработка и реализация стратегий, направленных на увеличение объема продаж.
Анализ и доработка текущего ассортимента.
Управление запасами и контроль движения товара
Своевременная организация поставок товаров на склады в оптимальном количестве и ассортименте.
Контроль движения товара, ценообразования и оборачиваемости.
Аналитика и отчетность
Ежедневный анализ текущих продаж и подготовка еженедельных отчетов.
Ведение регулярной отчетности по ключевым показателям эффективности и предложение путей их улучшения.
Анализ и оптимизация рекламных кампаний
Регулярный анализ результатов рекламных кампаний.
Разработка и реализация стратегий на основе полученных данных для улучшения показателей конверсии и рентабельности.
Эффективное использование инструментов внутренней и внешней рекламы для привлечения дополнительного трафика и увеличения продаж.

Анализ рынка и конкурентов
Проведение регулярного анализа для выявления новых возможностей и угроз.
Развернутый анализ текущих товаров, позиций конкурентов и рыночных тенденций с использованием сервисов аналитики.

Совместная работа и поручение задач помощнику
Формирование карточек товаров и их оптимизация.
Формирование технических заданий и взаимодействие с фотографами и дизайнерами.
Оформление поставок в личном кабинете.
Решение текущих проблем с маркетплейсом и взаимодействие с технической поддержкой.
Работа с отзывами и вопросами клиентов.