Менеджер (проекты в сфере образования)

Вакансия № 35515662 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кржижановского, 16/3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35515662 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35515662:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в практике развития СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Какие задачи предстоит решать:

Разрабатывать и вести проекты блока HR, связанных с системой образования (проекты с учебными заведениями) и ориентированных на решение бизнес-задач компании
Участвовать в проектах по разработке стратегии развития учебных заведений-партнеров (сузы, вузы) в регионах присутствия компании
Подготавливать аналитические материалы по системе образования (среднее и профессиональное)
Взаимодействовать со смежным подразделениям, с функциональной вертикалью, поддерживать коллег на предприятиях в части методологии / экспертизы
Разрабатывать методологию в части проектов в зоне ответственности и тиражирование продуктов/решений на предприятия Холдинга

Для нас важно:

Высшее образование в области управления персоналом, маркетинга, образования или смежных направлений
От 3-х лет опыта работы в сфере взаимодействия с образовательными учреждениями или в аналогичной роли
Знакомство с федеральными проектами в области образования (Профессионалитет, Приоритет 2030, ПИШ и др)
Понимание образовательного рынка, трендов в области образования и потребностей учебных заведений
Высокий уровень организованности, способность управлять несколькими проектами одновременно и эффективно работать в условиях многозадачности
Ориентация на цели бизнеса в своей работе, умение формулировать конкретные задачи для любых проектов, включая оцифровку эффектов
Энергия, организованность, креативность и искренний интерес к тому, что делаешь

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Гибкий график работы.
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.