Системный Аналитик 1С

Вакансия № 35517522 от компании ООО БизнесМатика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО БизнесМатика.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: до 400000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35517522 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35517522:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО БизнесМатика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании:

БизнесМатика - это интегратор digital-решений. Мы занимаемся заказной разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний. В команде 60+ специалистов, которые работают на проектах заказчиков преимущественно по формату аутстафф. С 2012 года мы завершили 200+ проектов различного масштаба. Центральный офис компании расположен в Санкт-Петербурге, второй офис - в Ереване (Армения).

Мы входим в ТОП-20 аутстафф-разработчиков в авторитетном рейтинге Tagline!

Мы в поиске Аналитика 1С ЗУП КОРП.

Требования к работнику:

Успешный опыт работы в проектах в должности аналитика – от 1,5 лет
Практические знания и опыт работы в нотациях описания бизнес-процессов: BPMN, IDEF0, IDEF1X).
Владение инструментами моделирования, для визуализации процесса и совместной работы команды (MS Visio, Miro, Lucidchart, Project, Advanta, Elma).
Знание принципов и опыт проектирования бизнес-процессов информационных систем (UX/ UI, модели данных)
Опыт взаимодействия с бизнес пользователями (формирование функциональных требований и технического задания с заказчиком; обучение пользователей), владение культурой корпоративной переписки.
Опыт оформления технической документации (техническое задание, инструкции пользователей и методические материалы).
Знание на уровне уверенного пользователя пакета программ MS Office: Word, Power Point, Outlook, Visio, Project; продвинутый пользователь Excel (Работа с данными, Формулы, Сводные таблицы).
Знание основных гибких методологий (Agile, Scrum, Kanban)
Понимание основ и архитектуры прикладных решений на платформе 1С: Предприятие 8.
Экспертное знание типовых конфигураций 1С.
Знание учетных систем и как работают электронные подписи МЧД.

Обязанности работника:

Сбор и анализ требований заказчика для автоматизации HR-процессов.
Изучение бизнес-процессов компании и выявление актуальных проблем и потребностей в области управления персоналом.
Разработка сценариев использования системы 1С ЗУП КОРП 3.1 для автоматизации HR-процессов.
Составление технического задания для адаптации стандартного продукта 1С ЗУП под нужды компании.
Координация процесса разработки и контроль выполнения задач разработчиками.
Тестирование готового продукта и подготовка пользовательских сценариев и чек-листов для тестировщиков.
Сопровождение интеграции полученного продукта с внешними системами и обучение сотрудников работе с системой.
Формализация процессов и схем в нотации BPMN 2.0.
Понимание в объектах метаданных платформа 1С 8.3.
Опыт в написание ТЗ на интеграцию.

Будет плюсом:

Практический навык формировать карты разрывов процессов, Use Case, User story, диаграммы потоков данных, карты стейкхолдеров.
Наличие сертификатов уровня 1С:Специалист консультант по внедрениям конфигураций 1С.

Бонусы: